経理（財務会計）

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仕事内容

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経理※東証プライム上場G・予防医療分野のリーディングカンパニー／年休124日／リモート・フレックス可

～東証プライム上場G／予防医療分野を牽引するリーディングカンパニー／年間休日124日／リモート・フレックス可／中途入社者多数活躍／月平均残業20～30時間～ ■業務内容 当社の経理として下記のような業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せします、経験が浅いものは現職社員から引き継ぎながら進めていただきます。 ・仕訳業務 ・売掛金の滞留管理、貸倒処理に関する業務 ・ソフトウェアを含む固定資産台帳の管理、及び償却に関する業務 ・月次決算業務 ・四半期、期末決算業務 ・税務対応 ご経験に合わせて決算に関する適時開示業務や金融機関との折衝業務など幅広くご経験を積んでいただけます。当社はプライム上場・メディパルホールディングス傘下の企業として安定した経営基盤で就業が可能です。 ■組織構成： 経理財務部の経理グループに配属となります。部長1名、メンバー3名（30代～40代）にて構成されています。ご入社いただく方には経理のメンバーとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間、リモートワーク、フレックスタイム制も活用しており、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。取引先は医療機関、企業、健診機関と幅広くサービスを展開しています。 自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています。心筋梗塞や脳梗塞は前兆なしに発症するケースも多く、高齢化を一途をたどる日本における予防医学の伸長は健康寿命を延ばす社会貢献性の高いビジネスです。 ・また、当社は検査分野だけでなく、研究開発部門では腸内環境解析などの先端的な研究も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の実務経験が2年以上 ・簿記2級程度の知識 ・月次決算の基本的な流れを理解していること ■歓迎条件： ・Excel/Spreadsheet での正確な集計が得意 ・LOOKUP系、IF系、ピボットが扱える

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-20 建築会館7階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～340,253円 固定残業手当/月：56,962円～79,747円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間分／65,462円～85,443円を支給 超過した時間外労働の残業手当は別途計算 （実際の従業員の平均残業時間は月20h程度となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 社会保険：特記事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は1～2か月の座学や先輩上司からのOJTなど手厚い研修制度を用意しています そのほかに、自己啓発支援制度などもございます（書籍購入費用補助など） ＜その他補足＞ 定期健康診断、健康診断におけるオプション検査の費用補助、自己啓発支援制度あり、メンター制度あり、リファラル制度あり、フリードリンクスペース

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日、夏季休暇、年末年始等、各種特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇育休産休制度あり（100％復帰））