ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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仕事内容
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【長浜／未経験歓迎】設備管理（長浜キヤノン常駐）◆月10～11日勤務／経常利益率5％以上の安定基盤
～業界・職種未経験歓迎！！／転勤なし・マイカー通勤可／残業月10h程度／年間休日120日／福利厚生充実／シフト勤務順守で就業環境◎～ ■業務内容： 建築物の総合保守管理事業等を行っている当社にて、設備管理をお任せいたします。セル生産方式をいち早く導入し、世界に先駆けた革新を続ける長浜キヤノンへ常駐し施設管理スタッフとしてご活躍いただきます。 お客様や店舗スタッフの方々が、安心/快適に過ごせる環境を一緒につくりましょう。 【主な業務】 ・建築設備（空調・電気・給排水など）の監視、運転等の管理業務 ・定期的な日常点検による施設環境の安全確保 ・万一の際の異常・故障対応（一次対応を含む初期対応） ◎この街のランドマークを支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか。 ■ポジション魅力： ◇施設全体の管理と同時に、スタッフも管理していくという非常にやりがいのある仕事です。 ◇残業を抑える方針であり、平均残業は10h程度となっております。 ◇盤石な事業体制を柱に、お持ちの資格や技術を存分に活かせる環境です。チームワークを大切に取り組める方を歓迎します。 ■働き方 ・勤務日数は月10～11日となります。 出勤日-明け休-休日 のローテーションです。1日の労働時間が長い為しっかりとお休みが取れます。 ■キャリア： 入社後はメンバーとして従事いただき、習熟後は設備責任者をお任せします。将来的には統括責任者への登用もございます。 ■将来性： 工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 ■同社の特徴： ◇空調、給排水、衛生、ガスなど建築物の設備エンジニアリング会社として、1949年に創業。 東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けてきました。 ◇水・空気・ガスなど建物に必要不可欠な当たり前を「つくる（設計・施工）」からはじまり、「守る（メンテナンス）」、そして「つくりかえる（リノベーション）」ところまで一貫した提案ができるのが当社の強みです。 この独自のビジネスモデルにより、経常利益率5.0％以上という強い財務体質を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ★地元長浜で腰を据えて働きたい方歓迎！★ ■応募要件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎要件： ・なにかしらの設備管理のご経験がある方 ・ビルメンテナンス業務のご経験がある方 ・電気系の資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 長浜キャノン 住所：滋賀県 長浜市 国友町1280番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：480分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～7:59
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：55,000円～60,000円 その他固定手当/月：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【手当について】 ・加給金手当 45000～45000円 ・調整手当 140000～185000円 ・宿直手当（2,500-/1回ごとに別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50000円 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金（選択制ＤＣ） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新人社員研修、新人フォローアップ研修 ■初級技術研修・専門技術研修(設計・積算・施工コース、メンテナンスコース、営業コース等の技術系) ■社外専門知識研修 等 ＜その他補足＞ ■技術資格手当、手当あり ■財産形成貯蓄制度 ■退職年金制度、団体生命保険制度 ■社員割引制度（グランドウィング舞子高原） ■宿泊リゾート割引 ■スポーツジム無料利用券 ■作業服貸与
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 育休産休取得実績多数あり ※平均有給取得日数：6.7日
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