建設・不動産法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】建設資材(生コン・セメント)のルート営業◆既存顧客を担当/残業15h/在宅勤務(週1)◆
【ゼネコン等の既存顧客担当/残業15時間程度/在宅勤務有(週1程度)/個人ノルマ無し/段階的に生コン・セメントの知識を習得できる◎】 <こんな方におすすめ> ☆新規開拓の件数より、既存顧客との信頼関係を大切にしたい方 ☆受発注・価格・数量・納期調整の経験を活かしたい方 ☆建設に不可欠な基礎資材の専門性を身につけたい方 ■業務内容 生コンクリート・セメントなどの基礎建設資材を、既存取引先へ提案します。担当エリアの建設計画を把握し、案件の進行に合わせて必要な資材を安定供給する役割です。 ■具体的な業務 ・ゼネコン、建設会社など既存顧客への定期訪問 ・生コン、セメント等の問い合わせ・受注対応 ・担当エリアの建設計画や案件情報の収集 ・工期や使用量を踏まえた商品の提案 ・価格、数量、納期、供給スケジュールの調整 ・納入後のフォローと次回案件に向けた関係構築 ※新規取引もグループ会社や既存顧客からの紹介が中心で、飛び込み営業はありません。 ■ポジションの魅力 発注を待つだけでなく、建設計画を早期に捉え、資材の種類・数量・供給時期を組み立てます。顧客、メーカー、工場、配送など複数の関係者をつなぐため、顧客深耕力に加え、案件管理力と需給調整力を磨けます。マンションやオフィス、インフラなど、地域に残る建設プロジェクトを供給面から支えます。 ■得られるキャリア 入社後は受発注業務から始め、商品特性や納品までの商流を習得。その後、先輩営業への同行を経て顧客を担当します。将来は、複数案件の供給計画を管理し、建設計画の初期段階から相談される営業を目指せます。同業経験者は知識を活かし、異業界出身者は基礎建材という専門領域を加えられます。 ■働く環境 営業車を貸与。既存顧客中心のため、短期的な売上だけでなく、継続取引につながる対応品質を重視できます。受発注担当や供給先と連携して案件を進めます。 ■企業について 野原産業セメント株式会社は、野原グループの一員として生コン・セメントを販売する会社です。1981年設立、野原グループ株式会社の100%出資会社で、全国に本社・支店・営業所等を展開。建物やインフラの基礎となる資材の安定供給を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人経験3年以上 ■歓迎要件: ・建設業界経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,500円~360,500円 固定残業手当/月:27,000円~46,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~406,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(9月・3月) ※業績賞与あり 昇格:年1回 昇給:年1回 ※給与規程により該当者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:給与規程により該当者に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金+確定拠出 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断 ■社員持株会制度など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
この求人に興味がありますか?