その他医療系営業

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仕事内容

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【名古屋】メンタルヘルス・健康経営サービス提案営業／在宅可＊残業20h程＊健康経営優良法人認定企業！

【健康経営優良法人「大規模法人部門」に10年連続認定のヘルスケアサービス企業／中途入社活躍】 ■コンサルティング営業の概要： ・法人企業や健康保険組合、自治体等に対しての新規顧客の獲得営業 ・既存取引先に対するフォローや契約継続のためのコンサルティング営業 ※1人あたり約30～50社程度のクライアントを担当いただきます。 ■取り扱うサービス ・健康/こころの相談窓口 ・セカンドオピニオンサービス ・ストレスチェックや研修等のEAPサービス 上記の他、健康経営や健康課題に対する各種サービスを弊社では展開しています。 お客様のニーズや課題を把握したうえで、解決するための提案をしていただきます。 ■魅力 ・クライアントは大手企業の経営層や人事部、官公庁の方になりますので、 長いスパンで信頼関係を構築しながら、年間の行動、売上目標を目指していただきます。 そのため、日々の営業ノルマの設定はございません。 ・ほとんどの社員が業界未経験で入社し、活躍することが出来る会社です。 入社後はOJTを中心に先輩社員がバックアップをいたします。 ■働き方 ・1日のスケジュール（例） 10:00～11:00 訪問商談（直行） 12:00～13:00 帰社後ランチ 13:00～14:00 メールチェック・事務処理 14:00～15:00 支店会議 15:30～16:30 Web商談 16:30～17:30 提案資料作成 17:30 退勤 ・訪問商談時には直行/直帰も可能 ・在宅勤務制度があり、週2日程度は在宅勤務を取り入れています。 ・担当業務により、週3～4泊程度の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成 支店長（男性）-課長（男性） 内勤のサポート部主任（女性）-派遣社員（女性名） マーケティング課係長（女性） ※計5名の構成です。 ■当社について： ・弊社はこころとからだのお悩みを24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。 電話健康相談サービスだけではなく、ストレスチェックサービスや研修事業などを、 数多くの企業様や団体様に導入いただいております。 ・健康経営優良法人「大規模法人部門」に10年連続認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・PC操作(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・新規顧客の獲得営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-24-14 LCビルディング 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 433万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～259,000円 その他固定手当/月：3,000円～68,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間34時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給・想定年収には、定額の時間外手当としての営業手当（月額60,000円）を含みます。 時間外手当額に不足が生じた場合は、不足差額を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額10万円 家族手当：条件あり 住宅手当：世帯主または独立単身生計者の場合20,000円／月 寮社宅：東京・大阪のみ 社会保険：※健康保険…外国運輸金融健康保険組合に加入、低料率・高給付、各種サービスが充実しています。 退職金制度：シニア社員制度（65歳まで継続雇用制度あり） ＜定年＞ 60歳 シニア社員制度（65歳まで継続雇用制度）あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オリエンテーション研修■階層別集合研修■カフェテリアプラン（選択型研修）■T-PECアカデミー（最新医療情報の勉強会）■全社勉強会（部門方針レビュー、Pマーク等） ＜その他補足＞ ◇各種手当等 ・資格取得手当 ・社員紹介制度 など様々な福利厚生が充実しています。 ◇社員の健康維持も大事にしています！ ・定期健康診断(一部がん検診オプション無料) ・特別福利厚生制度(電話健康相談/セカンドオピニオン等、二親等まで利用可です) ・カウンセリング利用制度(会社には匿名で利用可能) ・スポーツクラブ利用補助 ・ウォーキング表彰(活動量計支給、家族参加可、半年ごとに表彰)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始(12/31～1/3) ・定期健康診断の日は1日特別休暇 ・特別休暇(忌引、結婚、出産、災害) ・育児・介護休業