アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-自動車・自動車部品・車載製品
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神奈川／愛川】組込みソフトウエア開発担当◆EV向け及び各種制御機器開発／車通勤可／長期就業可
【次世代EVや各種制御機器開発を支える組込みソフトエンジニア募集／転勤無し×土日祝休／将来の開発リーダー候補としてキャリアアップ】 ■次世代モビリティ/産業機器開発を支える技術者へ！ 当社は、EV用モーター・インバーター、自動ブレーキシステム、環境浄化システムなどの開発から製造まで一貫して手掛ける技術開発型メーカーです。 電動化が進む自動車業界の中では、特に小型EVトラック向け製品分野で強みを発揮しています。 また、蓄電池制御関連技術も今後の伸びが見込まれています。 これまで培ってきた技術経験を活かしながら、組込みソフトウエア開発の中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 組込みソフトウェア開発エンジニアとして、自動車向けをはじめとした、各種制御機器向け組込みソフトウエアの開発業務を担当いただきます。 入社後は製品理解を深めるため、試作品の実験や機能評価、設計改善、部品手配などのサポート業務からスタートします。 その後、経験や適性に応じて以下の開発業務へ参画していただきます。 ■主な開発内容 ・EV用モーター制御ソフトウェア開発 ・インバーター制御ソフトウェア開発 ・エンジン制御ソフトウェア開発 ・各種電動機器向け組込みソフトウェア開発 ・CAN通信など自動車通信システム開発 ・自動ブレーキシステムのソフトウェア開発・改良 将来的には開発リーダーや管理職としての活躍を期待しています。 ■働き方 年間休日120日 土日祝休み マイカー通勤可能 転勤なし ■魅力 ・開発の上流から携われる 研究開発から製造まで一貫して手掛けているため、自分が開発した製品が市場に出るまでを見届けることができます。 ・社会貢献性の高い仕事 脱炭素社会の実現や交通事故削減に貢献する製品開発に携わることができます。 ■当社について 当社は、環境・エネルギー分野を中心に、システム、化学、エレクトロニクス領域の研究開発を行う技術開発型企業です。 EV向けモーター、インバーター、パワーユニット、蓄電システムなどの研究開発から製造まで一貫して手掛け、お客様から高い評価を得ています。特に小型EVトラック向け製品に強みを持ち、次世代モビリティ社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組込みソフトウエア開発に意欲がある、素養をお持ちの方 ■歓迎条件： ・自動車メーカー・測定機器メーカー・若しくは家電メーカー及びその系列会社で、C 言語を用いたファームウエア開発経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4031-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：2時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 369,660円～492,880円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸の1/15を月収とし、2回の賞与で3ヵ月分が付与される形となります。 ■経験、技能、前年年収などを考慮のうえ、同社社内規定に基づく給与額を提示します。 ■月40時間分の時間外労働手当を含みます。 ■昇給評価：年2回（半期毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、自動車通勤の場合はガソリン代換算。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：但し、2年未満の場合は対象外 ＜定年＞ 60歳 ～65歳 再雇用、～70歳 特別延長（1年契約）有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季、GW、年末年始、それぞれ一週間前後の休日あり。 その他特別休暇（慶弔休暇等）あり。
この求人に興味がありますか？