講師・指導員・インストラクター

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仕事内容

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【20代～30代活躍！】奈良/教室運営職★完休２日制/年休123日＼大歓迎／未経験から教育業界へ！

年休123日／22時退勤／職種未経験歓迎／残業月15h以内/あなたの働きたい場所や部門の希望を大切にします ★「本気でやる子を育てる教育」毎年新規開校＆拡大中！一緒に働く仲間を大募集★ ＼教育に携わりながらワークライフバランスを大切にできる職場／ (株)進学ゼミナールの思い 子どもたちへの教育に本気に、そして失敗を恐れずチャレンジできる人であれ 〇研修制度・メンター制度充実 〇完全週休2日制・残業15h以内 〇GW・夏季・年末年始は長期休暇あり 〇福利厚生充実 ＼多種多様な働き方を応援します！／ ◎管理長へのキャリアアップ＆部門間の異動希望可能 ◎時短勤務可能 など ■募集背景： 同社では、新規開校および事業拡大に伴い増員募集を行っています。教育経験や教員免許は必要ありません。 「子どもの成長に関わる仕事がしたい」「将来的にはマネジメントや様々な仕事にも挑戦したい」など子どもたちの教育に携わりたい方大歓迎です♪ ■業務内容： 弊社事業部（集団指導部・個別指導部など）への配属と指導及び教室運営にかかわる業務 （業務詳細） 1）塾講師業務 小・中学生への学習指導／集団または個別指導／生徒や保護者との面談・学習相談 など 2）運営業務 アルバイト講師の管理・指導／宣伝広報などといった教室運営業務 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT…模擬授業や授業見学を通じて、話し方のポイントや授業の進め方など、生徒指導の方法まで先輩社員が教えます。 メンター制度…上長や先輩社員が多数いるのでわからない事はすぐに尋ねる事ができます。 ◎チームで動く組織風土♪ イベント運営や目標に向けての取り組みなどをチームで動いていきます。チーム内でのサポートが充実！ ◎充実の研修制度♪ 授業研修や業務研修、ビジネススキルアップ研修など未経験から入社した方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した教育・サポート体制を整えています。 ■働き方： ・完全週休2日制、22時退勤（22時以降の残業は禁止・22時15分完全退勤）、残業15h以内とメリハリを付けた働き方が可能です。 ・GW休暇（7～9日）や夏季休暇（5～6日）、年末年始休暇（4～5日）等、ワークライフバランスを整えて長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ～業務未経験者歓迎／教員免許不要～ ・四年制大学卒業 ★優遇条件 ・塾や家庭教師など教育業界での経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 奈良市内校舎（学園前・西大寺・新大宮・押熊エリア） 住所：奈良県奈良市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 生駒・大和郡山市エリア（生駒・東山・郡山・法隆寺） 住所：奈良県生駒市・生駒郡・大和郡山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 香芝・葛城エリア（香芝・田原本・御所） 住所：奈良県香芝市・北葛城郡・御所市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1936時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 13:20～22:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力・経験によって、給与がアップ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,399円～257,576円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：28,601円～42,424円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※評価に応じて月5,000~50,000円 ■賞与：年2回（8、12月） ■役職手当：25,000円／教室長、35,000円／グループ長、50,000円／ブロック長、70,000円／エリア長 ■実績手当：合格実績手当、目標達成手当、月間MVP、年間MVP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：20,000円／月 家族手当：■子ども手当※1人につき5,000円／月 住宅手当：■遠方への配属に伴う住宅手当10万円 社会保険：■各種社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、新人研修、教科研修、マナー研修、理念研修、実務研修、社外セミナー研修など ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■賞与年2回 ■マイカー通勤OK ■職場丸ごと健康宣言（健康診断,インフルエンザ注射の補助・オフィス内禁煙） ■メンター制度・キャリアコンサルティング制度 ■社内表彰（永年勤続表彰・月MVP表彰・年間MVP表彰・半期特別賞など） ■社員家族割引制度（授業料免除・割引） ■早帰りDAY制度（18時退勤） ■産前産休休暇制度・育休制度 ■友人紹介お礼制度 ■社内交流イベント（BBQ・周年記念パーティ・懇親会など） ■時短勤務・副業OK など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日休み・日月休み）、GW休暇（7～9日）、夏季休暇（5～6日）、年末年始休暇（4～5日）