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サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア

Other
株式会社ジェイエムエンジニアリング
仙台市泉区, 日本¥3,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台】フィールドエンジニア(歯科機器)◆緊急呼び出し無/年休125日/歯科領域トップシェアモリタG

【休日・夜間の緊急呼び出し無し/文系出身・未経験活躍中!/年休125日&完全週休二日制/歯科医療機器トップシェアのモリタG】 ■業務概要: モリタグループの製品を使っている歯科医院にて製品の修理やメンテナンス、保守点検、搬入取り付け作業を行います。レントゲン装置は、撮影した情報を診断・管理するソフトウェアのインストール・設定・不具合時の対応なども行います。 研修制度が整っているため、文系出身者の方やフィールドエンジニア未経験の方も歓迎しています。 ※モリタグループについて:https://www.jmeng.co.jp/group.html ■職務詳細・働き方: ・扱う製品:歯科医院の診療台、レントゲン装置がメインです。 ・訪問件数:1日3~4件 ・担当エリア:仙台近辺担当になります。全国に拠点があるため、遠くの客先に行く必要がなく日帰り出張がほとんどです。 ・緊急対応について: 休日や夜間での緊急呼び出しはありません。顧客との個人携帯でのやり取りはせず、夜間対応は会社方針として行っていません。 また土曜日については、当番制で2,3人が緊急対応できるように出社しますが、当番制のため2,3か月に1回の頻度であり、振休も取得できます。 ・残業:平均20時間程度 ■入社後の研修制度: (1)まずは歯科の臨床知識、製品について学ぶ研修を行います。 (2)グループ会社「モリタ製作所」にて、修理やメンテナンスについてレクチャーを受けます。 (3)先輩社員の現場同行とOJTで実践的なノウハウを学びます。早ければ入社後3~6ヶ月ほどで独り立ちする可能性がございます。 ※過去、製造ラインオペレーターや車の整備士など未経験での入社実績があります。 ■特徴・魅力: 充実した研修制度があり、福利厚生も充実していて働きやすい環境です。モリタグループ全社に共通することですが社員を非常に大切にしています。また、古いやり方に固執せず、DX化やITの活用など新しい取り組みに挑戦しています。加えて、歯科医療機器業界をリードするモリタグループの一員として安定した経営基盤を有しており、景気に左右されにくい医療業界で長期的なキャリア形成が可能です。製品の安全な稼働を支えることで歯科医療の発展にも貢献でき、高い社会貢献性とやりがいを感じながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須要件: ・普通自動車免許 ・機械+PCに抵抗がなく、お客様対応ができる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 仙台ステーション 住所:宮城県仙台市泉区泉中央1丁目37-1-C棟 101号室 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 入社後6か月間は試用期間となります。 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はございません。

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給与

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<予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円 <想定月額> 207,500円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賞与:年2回((7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:通勤圏外の方について、借上げ寮・社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後はメーカー側での1か月程度の研修後、配属先にてOJTで教育します。 ■新しい機器が出る場合は必ずメーカーとの勉強会を実施しています。 <その他補足> ■財形 ■再雇用制度 ■介護・育児休業 ■従業員持株会 ■歯科検診補助制度 ■寮、社宅制度あり ※条件あり ■食事手当など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【休日】125日 (内訳) 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他(シフト制) 【有給休暇】有(10日~) (分割付与有)

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