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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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日信防災株式会社
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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業界未経験歓迎◎消防設備のルート営業※既存メイン◆年休130日◆個人ノルマ無◆プライム上場能美防災G

業界未経験歓迎!/フレックスあり/年間休日130日/資格取得サポート〇/既存顧客中心のルート営業/東証プライム上場能美防災100%子会社 ■業務内容: 消防設備の保守・改修・更新に関する提案営業をお任せします。営業先の約9割は既存顧客で、点検結果や設備の経年劣化、お客さまからの相談をもとに、修繕・改修・設備更新をご提案します。新規営業は約1割で、テレアポや飛び込みではなく、既存顧客からの紹介が中心です。 ・既存顧客への定期訪問、課題のヒアリング ・消防設備の点検結果・更新時期の確認 ・顧客先での現場調査、工事立会い ・見積書・提案書の作成 ・技術・施工・保守部門との仕様・工程調整 ・工事完了後の確認、アフターフォロー ・紹介を起点とした新規顧客への提案 ■営業スタイル: 単に設備を販売するのではなく、社内外の関係者と連携しながら、建物の安全と設備の安定稼働を支える仕事です。個人ノルマはなく、グループで部署予算の達成を目指します。 ■入社後のフォロー体制: 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、消防設備の基礎知識や営業スタイル・現場対応を段階的に習得できます。また、資格取得支援制度もあり、将来的には消防設備士等の資格取得を目指していただきます。 ■業務の魅力 社会インフラを支える仕事として、人々の安全・安心を守ることに大きなやりがいと誇りを感じられる点が魅力です。能美防災グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能で、自分が携わった設備が形として残る達成感も味わえます。 ■当社について: 当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100%子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:~業界未経験歓迎~ ・基本的なPC操作ができる方 加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人または個人向けの営業経験 ■歓迎条件: ・消防・防災・建築・電気設備業界での就業経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・施工管理、設備保守、サービスエンジニア等の経験 ・建設・不動産業界ご出身の方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル6F 勤務地最寄駅:都営地下鉄/都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:20

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 備考:変更有 試用期間中は、フレックスタイム制度の適用除外となります。定時の8:45~17:20の労働となり、該当時間以外で働いた分は、時間外手当として支給します。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:2万円/扶養家族:1人4000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■制度・設備: ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■財形貯蓄制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■休暇: ・年末年始休暇 ・夏季休暇(年5日) ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇(年10日) ・創立記念日 ・メーデー

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