サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【渋谷】インフラセキュリティ担当◆インシデント対応・全社セキュリティ設計◆フレックス◆土日祝休

【安定したWebサービス基盤を守る中核ポジション／自社サービス拡大でセキュリティ施策の裁量大／完全週休2日・年間休日123日・転勤なし】 当社のサービスをユーザーの方に安全にご利用いただくために、当社のWebサービスのインフラセキュリティ維持・改善のための企画・推進と、CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデント対応に関する業務を実施していただきます。 また、ご本人の意欲やスキル、ご経験に応じて、早期から裁量を持って自律的に業務を推進していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・セキュリティインシデント対応に関する業務 ・既存セキュリティシステムの運用（申請処理対応、ログ分析と問題是正対応、社内問い合わせ対応） ・OS/ミドルウェア脆弱性の調査とWebサービスへの対策指示 ・Webシステムのセキュリティ現状分析、対策立案、新規システム導入と運用 ・社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応 ■仕事の面白み： ・コンサルティングだけでなく、セキュリティの面から実際のビジネス・業務に深く関与することができ、また全社のセキュリティデザインに関わることができます。 ・最新の技術（AI等の新技術の利活用を含む）や情報が必然的に求められる環境で働きながら、様々な規模・内容のサービスのセキュリティに関わることができます。 ・社外の勉強会やセミナーへの参加、他社のセキュリティ担当者との情報交換の機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内システムもしくはWebサービスのインフラ（NW・OS・ミドルウェア）設計構築及び運用の実務経験 ・社内システムもしくはWebサービスのインフラ（NW・OS・ミドルウェア）のセキュリティ対策の実務経験 ・セキュリティベンダーでのセキュリティソリューション提案・設計・構築・運用の実務経験 ■歓迎条件： ・オープンソースシステムインフラ（Linux、Apache等）に関する知識 ・Webサービスやアプリケーションとその開発に関する知識、インターネット業界での業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,780円～583,005円 固定残業手当/月：104,720円～159,495円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 487,500円～742,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限5.5万／月） 家族手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度を導入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己学習支援制度あり ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■ＥＡＰカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで） ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ■看護休暇 ■ボランティア休暇 ■在宅勤務環境手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇