セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

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仕事内容

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【広島／フルリモート相談可】サイバーセキュリティエンジニア◆戦略から運用まで担当_IT26608

■概要： ・全社の情報セキュリティ強化に向け、セキュリティ戦略の企画からソリューション導入、運用改善、インシデント対応まで幅広い領域を担当いただきます。 ・関係部門や協力会社、グループ会社および海外拠点と連携しながら、セキュリティ課題の特定、対策の立案/推進、継続的な改善に取り組んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： 【数万人規模の企業で、セキュリティ強化・変革を推進する中核ポジション】 ◎セキュリティ戦略の企画からソリューション導入、運用改善、インシデント対応まで、一気通貫で携わることができます。 ◎グループ会社および海外拠点との連携を通じて、グローバルなセキュリティ推進に参画できます。 ◎最新のセキュリティ技術や脅威動向を踏まえながら、企業のIT環境全体に影響を与える施策を推進できます。 ◎セキュリティソリューションの導入や基盤構築など、大規模な変革プロジェクトに主体的に携わることができます。 ◎将来的には、セキュリティアーキテクト、プロジェクトマネージャー、グローバルセキュリティ担当などへのキャリア形成が可能です。 ■具体的には： ＜ご経験やご志向に応じて担当を決定＞ ・事業戦略に合わせたセキュリティ戦略およびロードマップの策定 ・セキュリティリスク評価および改善施策の企画／推進 ・セキュリティ施策の有効性評価および継続的な改善 ・グループ／グローバルを含めたセキュリティ施策の展開／推進 ・セキュリティ共通基盤（認証基盤、ログ管理基盤、監視基盤等）の導入/運用/改善 ・セキュリティ要件定義、設計レビュー、導入支援 ・セキュリティソリューションの選定、企画、導入、展開 ・特権管理やログ管理等のセキュリティ統制強化施策の推進 ・脅威情報および脆弱性情報の収集／分析 ・SOC運営およびセキュリティ監視 ・セキュリティインシデントの調査／対応および再発防止策の推進 ・セキュリティ教育および啓発活動の企画／推進 ※グループ会社および海外拠点の担当者と連携しながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。 ※入社後は、ご経験やご志向に応じて、セキュリティ企画、アーキテクチャ設計、ソリューション導入、セキュリティ運用、グローバルセキュリティ推進など幅広い領域へチャレンジいただけます。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇フルリモート勤務希望の場合は、インシデント時以外で月1回、1週間ほどの広島への出張が可能な方 ◇上記と合わせ、以下のいずれか複数の領域で実務経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する経験 ・システム開発や運用、またはインフラ構築 ・セキュリティインシデント対応、またはセキュリティ運用 ・セキュリティソリューションの企画、導入、展開 ・関係部門や協力会社とのプロジェクト推進 ・大規模なシステム導入やプロジェクトの推進 ・IT知識（ITSSレベル3相当以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 520万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に基づき、最高10万円／月まで支給 寮社宅：借上住居（独身者／単身者）を完備 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター 他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■カフェテリア式福利厚生制度 ■赴任時の引越し費用・交通費支給（当社規定による） ■車両購入時割引制度 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年数回祝日出社あり／会社カレンダーによる ■GW・夏季・年末年始等 ■年間有給休暇：毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します