サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【運用から設計構築へ挑戦】金融系インフラエンジニア ◆日立Gプラチナパートナー/実働7.5h/在宅可

～一人ひとりが主役。若手から裁量を持って活躍できる環境があります！～ ◆プライム案件8割越え×日立Gのプラチナパートナーなど安定した実績で34期連続黒字経営 ◆充実な研修×チーム常駐で安心して設計・構築等の上流から携わりスキルup ◆実働7.5h×残業18h・リモート可能で自己研鑽の時間が取れる環境 ■業務概要 ITシステムを支えるインフラ基盤の設計・構築および運用管理をご担当いただきます。 サーバー設計・構築や仮想マシン（VM）の構築など、システムの安定稼働に向けた課題解決に取り組み、インフラのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務詳細 銀行・保険業界向けのソリューションビジネスにおいて、以下のようなシステムのインフラ設計・構築を中心にお任せします： ・銀行ATMシステム ・スマホ向けインターネットバンキング ・生命保険・損害保険の顧客管理システム ・請求・清算システム など ■プロジェクト情報 期間：原則1年～3年の長期（10年以上の継続例もあり） チーム体制：5名～10名（外部パートナー含む） アサイン方針：必ず先輩社員とチームで担当。単独での業務はありません プロジェクト変更：ご希望を最大限尊重し、柔軟に対応します ■技術環境 OS：Linux、UNIX、Windows Server 言語：Java、C#.net、VB.net、PHP DB：Oracle、SQL Server、HiRDB、DB2 ■教育制度 当社は文系・未経験入社者が7割以上を占めており“エンジニアを5～10年かけて育てる”文化を持っています。 約3か月の研修と2年間のOJT、100種類以上の研修制度を通じて成長をサポートします。 ■日立製作所グループ様と長年築き上げた信頼関係 株式会社日立製作所様との直接お取引案件は95％以上。 2018年に金融分野の「プラチナパートナー」に認定頂きました。 ■「無理なく、長く活躍できる環境」 社員が心身ともに健康に働けることを大切にしており、残業が続く場合は本社がフォローするなど、無理なく働ける環境を整えています。 社内イベントや部活動も活発で、プロジェクトを超えた交流が盛んな温かい社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【第二新卒・ポテンシャル歓迎】 ■必須条件 ・インフラエンジニアとしての実務経験を少しでもお持ちの方 ※フェーズ、環境不問 【環境】 ・OS：Linux、UNIX、WindowsServer ・言語：Java、C#.net、VB.net、PHP ・DB：Oracle、SqlServeer、HiRDB、DB2 ・その他：JP1(インフラ)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 434万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～324,900円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,600円～354,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※固定残業時間超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：25,000円～35,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率88%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外研修：カリキュラム100コース以上受講可能 ■各種研修制度 ■専門書・技術書購入制度 ■等級制度 ■資格取得奨励金制度 ■目標管理制度 ■リーダー研修 ■管理者研修 ＜その他補足＞ ■職能手当：3,000円～30,000円（職務コース毎の社員等級） ■資格手当：10,000円～30,000円（資格のグレードによる） ■育児休業、介護休業 ■健康診断 ■財形貯蓄 ■慶弔・見舞金制度 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■福利厚生施設利用制度（保養所、ホテル、レストラン、スポーツ関連施設など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇 、罹災休暇、出産休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、半休制度 等