事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門】医療×AIの新規事業開発◇市場・顧客課題の探索~事業化まで一気通貫◇プライム上場企G
~顧客課題を起点に医療DXの新サービスを企画・生成AIを活用してMVP開発と仮説検証を推進・0→1から事業化後のグロースまで担当~ =ポイント= ・市場調査・顧客ヒアリングから事業機会を探索 ・MVP開発・PoC・事業化・グロースまで一貫して担当 ・将来は自ら立ち上げた事業のP/Lと組織づくりを担える ■業務内容: 今後、既存事業の成長だけでなく、医療・ヘルスケア領域に存在するさまざまな課題やニーズを捉え、新たな事業機会・収益機会を継続的に創出していくことが重要だと考えています。そこで今回、市場や顧客の課題探索から事業構想、仮説検証、事業化までを一気通貫で担い、medimoの次の成長の柱を創る新規事業開発を募集します。AIやデータを積極的に活用しながら、既存の枠組みにとらわれない新たな価値を生み出していただくポジションです。 ■ミッション: 新たな事業機会・収益機会を創出し、medimoの次の事業の柱をつくることがミッションです。市場・顧客の課題や変化を捉え、事業機会の探索から事業構想、仮説検証、事業化までを一気通貫でリードしていただきます。将来的には、自ら立ち上げた事業の責任者として、事業戦略・P/L・組織づくりまで担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: 新規事業開発として、新たな事業機会の探索から事業化までを一気通貫で担当いただきます。 ・市場調査・競合分析・顧客ヒアリングを通じた、新たな事業機会・顧客ニーズの探索 ・新規事業・新サービスの企画、ビジネスモデル・収益モデルの設計 ・事業計画の策定およびKPI設計 ・プロダクト開発部門と連携したMVPの企画・開発推進、およびPoC等を通じた仮説検証・事業化の推進 ・新たな市場・顧客セグメントの開拓 ・アライアンス・業務提携・協業の企画および推進 ・AI・生成AIを活用した新たなサービス・事業機会の創出 ・事業化後のグロース戦略の策定・実行 ・P/L管理を含む事業運営および、事業フェーズに応じた組織・チーム体制の構築 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業開発・事業開発(BizDev)において、事業やサービスの立ち上げを推進した経験 ・事業会社において、新規事業・新サービスの企画から検証、立ち上げまでを主体的に推進した経験 ・コンサルティングファーム等において、新規事業開発・事業戦略策定・事業立ち上げ支援に携わった経験 加えて ・市場・顧客の課題から事業機会を捉え、仮説を構築・検証した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変更:なし
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給与
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<予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,200円~739,800円 固定残業手当/月:108,400円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,600円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルを参考に当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細はその他福利厚生欄 住宅手当:詳細はその他福利厚生欄 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■通勤手当(自宅からオフィスまでの交通費を実費支給いたします。上限2万円/月、但し住宅手当の支給対象者の場合は通勤手当の支給対象外) ■住宅手当(オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額3万円支給) ■AIツール活用支援(Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり) ■オフィス内ドリンク無料
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、その他会社が指定する休日
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