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建築意匠設計

Other
株式会社luxscape
¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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<現年収保証>RCマンション設計※主任候補/リモート可/「求められる住宅」を創る不動産デベロッパー

~木造経験のみでもチャレンジ可!/年間休日125日/リモート可(月6回)/育休制度あり(取得実績あり)/城南エリア中心の開発案件~ ■業務内容 ・RC造の専門家として企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計していただきます。 ・建築としての品質・意匠性はもちろん、長期的に安定した収益を生み出す建物づくりを支えていただきます。 <対象エリア> 当社の開発案件は、都心・城南6区における人気エリアを中心に開発を行っております。外勤は受諾状況に寄って発生します。 ■業務詳細 ▼設計・CAD業務 ・設計図面(意匠・構造・設備)の修正、チェックサポート ・JWCADなどを用いた図面作成・修正 ・各種資料作成、役所協議等の手続きのサポート ▼企画・事業性検討の基礎 ・用地特性や法規制の調査サポート ・設計プランの検討サポート(先輩社員の指導のもと) ・不整形地・高低差のある敷地での事例調査 ▼設計・品質管理 ・建築確認申請および関連する各種許認可手続きのサポート ・施工者・協力設計事務所との会議への参加 ・設計意図の現場への伝達サポート ・(将来的には)RC造の意匠設計および、構造・設備設計の統括サポート ■入社後の流れ 主にRC造の専門家である設計チームの一員として、まずは先輩社員のサポートのもと、RCマンションにおける設計業務の基礎をOJTで学びます。 ゆくゆくは企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計できる人材を目指していただきます。 ■働き方 ・完全週休二日制(土・日)祝日 ・リモート制度あり:月6日まで ・残業も月20時間以内程度で、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■同ポジションの魅力 ▼1棟まるごと設計企画をおまかせ ・プロジェクトの企画~設計、竣工までの一連の流れを一棟まるごとお任せいたします。縦割り分業制ではない為、スキルが叶う環境です。 ▼自由にデザイン可能です ・投資用の物件が中心となる為、事業性・収益性を考慮頂きますが、デザインやコンセプトは自由度高く裁量をもってお任せしております! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、いずれも該当する方は面接確約とさせていただきます。 ・ご経験:RC設計の実務経験 ・資格:二級建築士または一級建築士の有資格者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F 勤務地最寄駅:赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,200円~414,740円 固定残業手当/月:56,800円~85,260円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※オファー年収は現年収保障します! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:(月4万円まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円) <その他補足> ■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定) ■交通費支給(月4万円まで) ■時間外手当(超過分) ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円) ■ランチ会(2ヶ月に1回) ■ウォーターサーバー設置 ■インフルエンザ予防接種(補助金))

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇

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