建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【横浜】キッチン天板や建材等の営業★反響中心◇転勤無/年休122日・土日祝休・福利厚生◎
【業界未経験可/創業90年以上/年休122日・土日祝休/福利厚生◎/ゼネコン取引多数】 ■□仕事の魅力■□ 既存顧客との関係構築や反響対応を通じて案件を獲得していくため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら活躍できます。高品質な商材を自信を持って提案したい方や、無形商材から有形商材へ挑戦したい方にもおすすめの環境です。 ■職務内容: 当社にて営業職をお任せします。扱う商品はスペインの大手陶板(セラミックタイル)「NeoLiTH」と、ガラス天板を必要としない革新的な電磁調理器「TPB tech」です。 具体的には、 ・お取引先との打ち合わせ (お客様はキッチンメーカー、ゼネコン、設計事務所、建材問屋代理店等です。) ・見積・発注・請求書作成業務 ・展示会出展や準備(年1~2回) 既存顧客やご紹介、展示会経由のお問い合わせを中心に提案を行います。 商品提案だけでなく、見積作成や納期調整、施工可否の確認など案件全体の進行管理も担います。 ■組織構成: 営業5名(30代1名、40代3名、60代1名)が対応しています。男女比は女性2名、男性3名です。 ■営業エリア: 全国にお取引先があるため、担当するお客様次第で、数か月に数回程度出張する場合があります(※滅多に行かない社員もいます) ※取り扱っている商品がスペイン製品のため、将来的にはスペインへ出張に行く可能性もあります。 ■入社後について: まずは商品を覚えていただくことから始めていただき、先輩社員との営業同行を通じて実務を習得いただきます。お問い合わせ案件の中でも比較的難易度の低い案件からスタートし、スキルに応じて徐々にお任せしていくため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■取扱商品について: ・「NeoLiTH」とは: 高いデザイン性と機能性を兼ね備えた建材として、キッチン天板だけでなく壁や床などの内外装材にも採用されており、当社はスペインの大手陶板(セラミックタイル)「NeoLiTH」の日本総代理店です。 ・「TPB tech」とは: 「TOP PORZELANIK BARCELONA」が開発した、ガラス天板を必要としない革新的な電磁調理器です。唯一無二のデザイン性と機能性を両立した次世代型製品として注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験者(業界不問) ■歓迎条件: ・建築に関連する営業経験者 ・ルート営業経験者
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勤務地
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<勤務地詳細> 神奈川県 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町543-4 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/北新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件
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給与
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<予定年収> 400万円~568万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,500円~264,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:68,300円~73,300円 固定残業手当/月:35,926円~52,169円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 268,726円~390,169円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■その他固定手当=地域手当60000円+物価対応手当8300円~13300円 ■賞与:あり ・年2回 賞与月数計 4.50ヶ月分 (前年度実績) ・賞与は事業実績、勤務実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修や座学、資格取得支援制度あり <その他補足> 資格取得支援制度有、健康診断、社内イベント、優待利用施設有(星野リゾートトマム)、作業服貸与、産休・育休取得実績有、産前産後休業、育児休業(男性スタッフの育休取得実績もございます)、資格手当有、臨時物価手当有(R5年度)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休み:土日祝休み ■その他:GW、年末年始、夏季 ※上記年間休日には有給5日は含まれてません。
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