人事（労務・人事制度）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪】人事・労務業務◆残業ほぼなし／年休128日／土日祝休／制度・福利厚生充実／働き方◎

◎定時（17時30分）退社/残業無/産休育休復帰率100％と家庭・プライベートと両立できる環境です！ ◎福利厚生充実（家賃手当最大4万/月・奨学金返済支援制度 等） ■業務内容： 労務： ・社員勤怠管理 ・給与入力業務（給与奉行） ・社会保険関連の申請手続き ・確定拠出年金手続き ・労働基準監督署提出書類作成 ・年末調整 人事： ・採用活動 ・オンボーディング ・研修 ・給与、福利厚生管理 ・労働環境の整備 ■組織構成： 大阪本社 管理部：10名 ■働き方： 年休128日。残業はほとんどありません。休日出勤もありません。 産休育休復帰率100%、福利厚生やその他制度手当充実しています。 ■当社の製品について： 手すり・ひさし・駅の天井などに使われているアルミ建材をメインに、建物を保温し劣化を防ぐ技術である外断熱工法を展開することで、「長持ちする建物」を実現させています。 ■当社の強み： ・製品の開発や製造、販売だけでなく、施工まで1社で一貫して行っている会社は少なく、社内に様々な部門のノウハウがあるからこそ、お客様のニーズに応じた商品の開発や提案を行うことができます。 ■やりがい 全国に営業所を構える当社では、全国の社員と関わる機会が多くあります。 社員と直接コミュニケーションを取ることで、日々の業務を通じて「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけることも。 自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感できる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ■必須条件： 人事または労務業務のご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西石切町5-1-42 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～263,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～309,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4.5ヶ月分 ■昇給：年1回（5月） ※年収については、年齢とご経験により、総合的に判断させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 62歳 ■再雇用：上限67歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後は、40代中盤の先輩社員の元で学んでいただきます ■業務資格制度 ■資格取得支援及び検定報奨金制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■ロッカー完備 ■社員用自動給茶機有り ■ノートパソコン（別途モニター有） ■携帯電話付与 ■作業服貸与 ■地域手当：5000円 ■住宅手当：30000／月～最大40000／月支給あり ※入社から10年間、40歳までが住宅手当の対象。 ※賃貸物件だけではなく、住宅ローンについても対象範囲内です。 ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季（5日）、年末年始（7日）、有給（初年度10日）、慶弔、特別、産休・育休、介護