経理（財務会計）

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仕事内容

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【兵庫／西宮】経理中心バックオフィス≪業務改革にも挑戦できる◎≫土日祝休・転勤無◆生活インフラに貢献

□■テラオHDグループ／生活インフラである「水」を支える会社／40年の取引継続による安定の経営基盤あり■□ ■業務概要： 経理・人事労務の実務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇経理 仕訳、月次・年次決算、工事原価の案件別集計、部門別採算の把握、支払・入金管理、経費精算の運用、金融機関対応 ◇人事労務 給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険の得喪手続き、勤怠管理 ◇総務・法務 工事請負契約書の作成、契約書の内容確認、庶務全般 ◇受注管理 工事受注書・工事台帳による、受注から入金までの管理 ◇業務改善・SaaS活用 テラオHDグループ共通処理への移行に伴う業務フローの改廃と標準化、導入済みSaaSの運用定着と未対応領域への新規ツールの提案 ■使用ツール： ・会計システム：大塚商会SMILEシリーズ ・経費精算：楽楽精算 ・社会保険手続き：セルズドライブ ・社内申請・現場管理：kintone ・情報基盤：Microsoft 365 ※Excelはピボットテーブル作成程度、VBAは不要です。 ■魅力： ◎経理に留まらず、人事労務・法務・受注管理まで関与するため、決められた手順をなぞるのではなく、作る仕事にも携わることができます。 ◎楽楽精算、kintone、セルズドライブなどのSaaS導入実績があり、自らの提案が形になる素地がある環境です。 ◎経営層と直結しており、自身がまとめた資料がそのまま経営判断に使われます。 ◎工事原価の案件別管理は現在の重点テーマとなっており、専門知識がそのまま会社の課題解決に直結します。 ◎HD参入以降、業務フローのグループ統合が進行しており、関与できる環境です。 ■歓迎条件： ・建設業経理士（1級・2級）、日商簿記検定2級 ・工事原価管理、部門別採算管理の実務経験 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きの実務経験 ・楽楽精算、マネーフォワード、freee、ジョブカン等のバックオフィスSaaSの導入・運用改善に関与した経験 ・電子帳簿保存法、インボイス制度への対応を主導した経験 ・契約書の作成・審査、商業登記、株主総会運営の経験 ・会計システムの導入または切替プロジェクトの経験 ・部下または後輩を指導した経験 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験3年以上（月次処理から決算までの一連の業務経験） ・日商簿記検定3級程度の知識または同程度の実務経験 ・Excel（ピボットテーブルの作成スキル） ・クラウド型の業務システム（会計、経費精算、勤怠、ワークフロー等）を実際に運用した経験 ・普通自動車運転免許※金融機関等への外出があるため ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市津門飯田町3-26 勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～344,000円 ＜月給＞ 276,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）／過去実績：3ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社4年目より支給対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者は費用還元 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり3,000円～5,000円（最大21,000円） ■制服貸与 ■リゾート施設割引（会員制ホテル利用可） ■生命保険（会社負担） ■フリースナック制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇