建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【兵庫／西宮】提案営業◆生活インフラを支える◎ゼロから工事計画を提案／飛び込みなし・紹介メイン
□■テラオHDグループ／生活インフラである「水」を支える会社／40年の取引継続による安定の経営基盤あり■□ お客様からのご依頼が増加していることに伴い、より多くの案件に対応できる組織体制を構築するため、営業部門の増員募集を行います。 ■業務概要： 当社の営業として、設備改修工事に関する提案営業をお任せいたします。 技術提案型の営業スタイルで、設計積算課とチームを組み、工事計画そのものから作り上げていくポジションです。 ■業務詳細： ◇管理会社・管理組合からの改修工事案件の情報収集とニーズ把握 ◇居住者に喜ばれる設備改修工事計画の立案と提案 ◇設計積算課とチームを組んだ工事計画の共同作成 ◇理事会・総会でのプレゼンテーション ◇工事請負契約の締結 ※土曜日・日曜日の理事会対応が発生する場合がございます。 ■魅力： ◎40年にわたる取引継続顧客からの紹介が中心で、ゼロからの飛び込み営業ではありません。 ◎各事業部長・社長と直結しており、提案から契約まで自身で完結できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人または個人への提案営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※入社後の取得も可能 ■歓迎条件： ・管理組合、理事会との折衝経験 ・宅地建物取引士、管工事施工管理技士、建築士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市津門飯田町3-26 勤務地最寄駅：阪急今津線／阪神国道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：61,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）／過去実績：2ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社4年目より支給対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者は費用還元 ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり3,000円～5,000円（最大21,000円） ■制服貸与 ■リゾート施設割引（会員制ホテル利用可） ■生命保険（会社負担） ■フリースナック制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※土曜日・日曜日の理事会対応が発生する場合がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。
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