その他医療系営業

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仕事内容

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【港区】医療機関向けコンサルティング営業◇転勤なし◇フレックス・在宅可◇残業20H

～東証プライム上場G/予防医療を提案するリーディングカンパニー/中途入社者多数活躍/ベンチャー気質で裁量をもって業務可能～ ＼こんな方におススメ／ ・営業として、課題分析力や提案力、コンサルティング力を身に着けたい！ ・根拠をもってサービス提供がしたい！ ・在宅ワークやフレックスを活用したい！ ★当社が提供する予防医療（サービス）とは 脳梗塞、心筋梗塞、癌等の疾患の発症リスクを判定する検査サービスを医療機関に提供しております。自社サービスである、脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index」は2025年7月には100万件突破し、全国最大級の検査サービスとなっています ■業務概要 医療機関に対して、各種疾患（脳梗塞、心筋梗塞、癌など）の発症リスク検査サービスの提案営業を行い、医療機関の課題解決及び人々の健康増進に貢献頂くポジションです。リーダーも目指して頂くことが可能です。 詳細 ・予防医療検査の活用提案の営業活動 ・導入後の検査受診率を上げるためのコンサルティング ・経営的観点からの医療機関へアドバイス ・PR施策の提案 ・販促物の企画 ・予防医療の啓蒙活動 ※大学と共同開発をしているサービスのため、根拠をもって提案頂くことが可能です。 ■提案の流れ （1）導入前 臨床検査技師など：医学的根拠をもって製品を提案 対経営に携わる事務：増収やサービス向上の観点から提案 （2）導入後 検査数増加を目的とした販促プロモーションに関するコンサルティング （例）病院HPの改善提案、院内のチラシ、受付の案内等 ■組織構成 営業組織：15～20名程度(部長、副部長、リーダー、メンバー) ※チームは3～4名です。 ■出張を含んだスケジュール例 月・火 自宅やオフィスで勤務 水～金 出張（ホテルや担当施設で勤務） ※出張がない週もございます。平均的に宿泊を伴う出張が月に３～４回程度発生致します。（１～２泊） ■研修・フォロー体制 入社後2週間は座学メインで医療業界について学んでいただきます。 ■キャリア 営業部門内でのキャリアアップ、本人希望に伴う他部署へのキャリアチェンジの事例もあります。営業部門でのキャリアアップや営業以外の職種へのキャリアチェンジなど幅広いキャリア選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・営業経験3年以上お持ちの方 ・普通自動車免許（AT可） ・宿泊出張が可能な方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-26-20 建築会館7階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～340,253円 固定残業手当/月：56,962円～79,747円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間分／56,962円～79,747円を支給 超過した時間外労働の残業手当は別途計算 （実際の従業員の平均残業時間は月20～30h程度となります。） 年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 社会保険：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は1～2か月の座学や先輩上司からのOJTなど手厚い研修制度を用意しています そのほかに、自己啓発支援制度などもございます（書籍購入費用補助など） ＜その他補足＞ 定期健康診断、健康診断におけるオプション検査の費用補助、自己啓発支援制度あり、メンター制度あり、リファラル制度あり、オフィスグリコ、フリードリンクスペース

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日、夏季休暇、年末年始等、各種特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇育休産休制度あり（100％復帰））