経理（財務会計）

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仕事内容

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＜デロイトグループ中核＞主計担当※決算・監査対応◆所定労働7時間／週３在宅可／フルフレックス

★コンサルBIG４グループにおけるバックオフィス業務の中核を担う／決算経験歓迎・業界経験不問・中途入社者多数／所定7h×フレックス×リモート可／専門性磨ける★ ●年次決算や監査対応の経験を活かし、より専門性の高い環境でキャリアアップ ●事業会社経理として一定の経験を積み、今後は大規模組織やグループ経営に関わりたい方にオススメ ●税務や会計基準対応など知識の幅を広げられる／将来的に経理マネージャーや管理職を目指せる 日本を代表するプロフェッショナルファームであるデロイト トーマツ グループにおいて、ファイナンシャルアドバイザリー法人の主計業務を担当いただきます。月次・年次決算に加え、税務申告や外部監査対応、業務改善まで幅広く経験できる環境です。単なる決算実務ではなく、グループ全体の会計基盤強化や業務高度化を推進する役割を担うため、経理としてワンランク上のキャリア形成が可能です。 ■具体的な業務内容 ・年度決算業務全般 ・決算資料作成 ・各種会計処理の確認および整理 ・関係部署との調整業務 ・監査法人からの問い合わせ対応 ・監査資料準備 ・監査指摘事項への対応 ・会計論点の整理および説明 ・月次決算業務 ・固定資産管理 ・税務関連業務 ・人件費関連業務 ・総務管理関連費用の管理 ・決算業務の標準化および共通化 ・業務効率化施策の立案・推進 ・SAPを活用した業務改善 ・グループ横断プロジェクトへの参画 ■本ポジションの特徴 まずは担当法人の月次決算やルーティン業務からスタートし、グループの組織体系や業務フローを習得いただきます。その後は複数法人の決算業務、税務申告、監査対応などへ担当領域を広げ、主計領域のスペシャリストとして成長していただきます。 また、監査法人や税理士法人のプロフェッショナルとの接点が多く、会計・税務に関する高度な知見を身につけられる点も魅力です。将来的には准管理職としてチームリードやグループ施策の推進を担い、マネジメント経験も積むことができます。 ■キャリアパス 責任者補佐 ↓ 主要法人・共通業務の責任者（チームリーダー） ↓ 主計・財務グループ責任者（グループリーダー） 経理実務だけでなく、組織運営や業務改革にも携わりながら管理職を目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれも保有する方 ・事業会社（日本企業）での財務会計の決算業務経験5年以上 ・決算業務・税務申告・外部監査対応経験者 ・日商簿記2級以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 540万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～441,300円 ＜月給＞ 283,300円～441,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 ＜その他補足＞ 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇