プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【宮城／仙台市】地方銀行向けシステムエンジニア／プロジェクトリード（主任）＜3086＞
【配属組織について】 ■担当範囲 東北地区にある地方銀行向けシステムを担当 ■ミッション 地域金融機関向け共同アウトソーシングサービスNEXTBASEをご利用中の銀行10行のうち、主に東北地区の銀行様を担当するフロントエンジニアとしてシステム提案・構築・テスト・保守の全てのフェーズを担当します。日立グループ一体となり、既存の銀行向けシステムの提供を維持しつつ、パブリッククラウド利用、セキュリティソリューション適用、AI活用の分野においてビジネスを拡大することがミッションとなります。 【職務概要】 地方銀行向けシステムのシステム提案～要件定義～保守・運用の全てのフェーズを一気通貫で担当していただきます。 プロジェクト規模によりプロジェクトマネジメントも同時に行っていただく可能性があります。 当プロジェクトではシステムの提案段階から維持保守まで、すべて当社が担当しているため、常にお客様と近い環境で手触り感を持ちながらプロジェクトに携わることができます。 【職務詳細】 ■入社後の業務 ・システム提案 ・システム構築 ・既存システムの保守・運用：プロジェクトリード ※当社が責任を持って担当し、実作業は協力会社が行っているため、基本的にはプロジェクトリードを担っていただく予定です。 ※現在、小・中規模の案件が複数走っており、入社いただいた際はいくつかの案件を兼務していただく予定です。 ■将来的な期待業務 営業部門、アプリケーション部隊、グループ会社と協力し銀行様の経営課題の解決、業務改善に向けたニーズを抽出することで、銀行様が描く将来像の実現に向けた支援を担っていただきます。 【働く環境】 1）所属チームは若手メンバーを中心に顧客対応をしており、主任についてはリモートで業務フォローを行っております。各メンバーが能動的に動き、またサポートし合いながらシステム開発、システム運用を行っています。 2）当社の東北支社にて勤務いただきます。通常の勤務地以外でお客様への対応が発生する場合は出張していただく可能性があります。 お客様先には、PJTの状況にもよりますが、週に1回程度訪問しながら業務を進めていただく想定です。 お客様先は盛岡／郡山近辺となりますので基本的には日帰りでの顧客先訪問を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の条件を全て満たす方 ・システム開発、SI経験、インフラ構築経験（3年以上） ・社外関係者との調整経験 ・基本情報技術者の資格保有、あるいは同程度の知識を有する方 ■歓迎条件： ・セキュリティソリューション提案・構築経験 ・応用情報技術者以上の資格保有 ・パブリッククラウド（AWS、Azure）に関する知識・経験 ・プロジェクトリーダー経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 日立製作所 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号 JRE東二番丁スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：45分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 830万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～579,000円 ＜月給＞ 486,000円～579,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※内訳：月給12ヶ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスの年収には、裁量労働勤務手当を含む） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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