建築意匠設計

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仕事内容

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【静岡県焼津】将来は設計職へキャリアアップ◎建築系卒・第二新卒歓迎／育成ポジション／年休120日

◎施工管理からスタートし、2～3年後を目安に設計職へキャリアアップ ◎建築学科卒・第二新卒・CAD経験のみの方も歓迎 ◎年間休日120日／有給取得率100％・消化率75％ ◎転勤なし・静岡県中部エリア密着 ◎創業以来黒字経営を継続する安定企業 ■募集背景事業拡大に伴い、将来的に設計職として活躍いただく育成人材を募集します。当社では「良い設計は現場理解から生まれる」という考えのもと、新卒社員もまず施工管理業務を経験した後に設計職へステップアップしています。今回は同様のキャリアパスを中途採用でも実施するための募集です。 ■業務内容入社後は新築住宅部門にて施工管理アシスタントとして、木造注文住宅の家づくりを学んでいただきます。＜具体的には＞・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理補助・協力業者や職人との打合せ・現場巡回・お客様への進捗説明や立会い対応家づくりの流れや現場運営、お客様対応などを経験しながら、住宅建築全体の知識を習得します。住宅完成までの工程を理解することで、将来設計職としてお客様へ提案する際の大きな強みになります。 ■キャリアパス施工管理として現場経験を積んだ後、2～3年を目安に設計職へ異動いただく想定です。本ポジションは将来的に設計職を担うことを前提とした育成枠採用です。設計職では、お客様との打合せ、仕様決定、住宅プラン提案、CADによる図面作成などを担当します。社内研修やロールプレイングを経て、お客様対応をお任せするため、設計未経験の方も安心して成長できます。毎年キャリア希望を申告できる制度も整っています。 ■こんな方におすすめ・将来的に住宅設計へ挑戦したい方・建築学科で学んだ知識を活かしたい方・CADスキルを実務で活かしたい方・現場経験を積みながら専門性を高めたい方・地域密着企業で長く働きたい方 ■当社について 1956年創業。新築住宅「はっぴいハウス」、リフォーム事業、不動産事業を展開する地域密着企業です。飛び込み営業はなく、お客様からのお問い合わせや紹介案件が中心。DX推進により業務効率化を進めており、全社平均残業は月15時間程度。社員定着率90％以上、男女ともに育休取得実績があり、腰を据えてキャリア形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方・建築系学科卒業者（実務経験不問）・CADの使用経験をお持ちの方・施工管理や設計補助の経験をお持ちの方 ■歓迎条件・設計または施工管理の実務経験をお持ちの方・建築施工管理技士資格・建築士資格 ■こんな方におすすめ・将来的に住宅設計職を目指したい方・設計だけでなく家づくり全体を学びたい方・第二新卒として新たなキャリアを築きたい方・働きやすい環境で建築技術を身につけたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ANNEX 住所：静岡県焼津市柳新屋670-4 勤務地最寄駅：JR東海線／西焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,950円～243,040円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,240円～39,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,190円～292,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ※インセンティブあり(10棟完工45万円、20棟完工90万円) ※昇給1回/年、賞与2回/年 ※資格取得お祝い金（宅地建物取引士５０万円／1級建築士１００万円／２級建築士５０万円／１級建築施工管理技士３０万円／２級建築施工管理技士１０万円／等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（同社規定による）家族手当：同社規定による住宅手当：同社規定による寮社宅：借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後、先ずは業界知識や商品について学んで頂きます。エルダー制度があるので、教育制度も整っています。未経験者でも入社すぐに活躍できる理由は、ここにあります。＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■資格取得お祝い金 ■勤続10年表彰・勤続20年表彰 ■会員制福利厚生加入制度 ■教育研修旅行 ■定期食事会 ■社員旅行 ■寮社宅補足：借上社宅制度あり（対象者は同社借上社宅規定による） ■定年65歳、再雇用制度あり（現在最高齢者72歳） ■くじ引き飲み会、委員会活動、運動会、全社新年会、その他イベント ※大家族主義を掲げており、社内のコミュニケーションを大切にしています。部署・店舗の垣根を越えた活動を充実させ、横の繋がりを作っています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日お休み：毎週日曜日＋シフトで休みを選択特別休暇、長期休暇（年末年始8日・GW休暇4日・夏期休暇8日）、バースデー休暇、創業記念日

職務内容

仕事内容

勤務地

給与