広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪市／東天満】営業マネージャー候補~年収800万円可／12名組織のKPI改善・育成推進~
■仕事内容 全国3,000社以上のバス会社ネットワークと自社Webサービスを展開する移動プラットフォーム企業にて、営業組織のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 お任せするのは、約12名の営業組織の運営・育成・KPIマネジメントです。営業活動そのものではなく、「成果を出し続ける組織づくり」がミッションとなります。 具体的には、 ・営業KPIの設計、進捗管理、数値分析 ・案件状況の可視化とボトルネック改善 ・朝礼、週次会議、案件レビューの運営 ・営業プロセスの標準化と改善施策の推進 ・営業リーダーの育成、評価、フィードバック ・未達要因の分析と改善施策立案 ・マーケティング部門との連携による事業改善 ・顧客ニーズや失注要因の分析とサービス改善提案 プレイング業務は10％程度。営業数字を個人で追うよりも、チーム全体の成果最大化に集中できる環境です。 ■仕事の魅力 最大の魅力は、「営業管理」ではなく「営業組織づくり」に深く携われることです。 既存の営業基盤やマニュアル、会議体などは整備されており、ゼロから仕組みを作る必要はありません。その一方で、営業組織の自走化に向けた改善余地は大きく、自身の経験やアイデアを活かしながら組織成長をリードできます。 顧客から得られた情報をマーケティングやサービス改善へ還元できるため、営業の枠を超えて事業成長へ貢献できるポジションです。 将来的には営業部長や事業推進責任者など、会社全体を牽引するキャリアも目指せます。 ■働き方 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・昇給年2回 ・住宅手当あり ・家族手当あり ・原則転勤なし ・南森町駅徒歩圏内 対面でのコミュニケーションと迅速な意思決定を重視しており、現場との距離が近い環境です。 ■同社について 同社は「移動サービスカンパニー」として、全国の移動ニーズと最適な交通手段を繋ぐプラットフォーム事業を展開しています。 自社サービス「バス旅ねっと」をはじめ、貸切バス業界のデジタル化を推進。AIやWebテクノロジーを活用しながら、移動市場に新たな価値を提供しています。 関西IT百撰や西日本ベンチャー100などにも選出される成長企業であり、今後は営業組織の強化と事業拡大をさらに加速させていくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・法人営業組織のマネジメント経験（目安5名以上） ・営業KPI管理や数値改善の経験 ・メンバー育成またはリーダー育成経験 ■歓迎条件 ・反響営業組織のマネジメント経験 ・インサイドセールス組織の立ち上げ、運営経験 ・SFA／CRMを活用した営業改善経験 ・Webサービス、IT、人材、広告業界でのマネジメント経験 ・営業組織の標準化や仕組み化経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3～6ヶ月（待遇の変更なし）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、決算賞与（業績により）あり。昇給年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。賞与年2回、決算賞与（業績により）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者1万円、子1人5,000円 住宅手当：月2万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入支援、外部研修利用支援、資格手当、社内表彰制度あり。 ＜その他補足＞ 資格手当有／旅行業務取扱管理者資格（国内5,000円、総合1万円）、携帯電話端末貸与（職種により）、健康診断（年1回）、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー完備、会社を創る制度、語る会支援制度、リファラル採用制度、書籍購入支援、外部研修利用支援、社内表彰制度、ミッショングレード制度（人事制度）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、会社カレンダーによる。夏季・年末年始休暇あり。
この求人に興味がありますか？