事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【二子玉川／楽天G】新規事業・戦略企画マネージャー◆通信×AI・データ活用／英語力を活かす

配属先部門では、デジタル化、AI、データ駆動型の「顧客価値管理（CVM）プラットフォーム」を核に、楽天モバイルのビジネス変革を牽引しています。 現在、新規事業や業務プロセス最適化といった戦略的に重要なワークストリームを主導しており、事業の立ち上げから実行までをリードできる戦略のプロフェッショナルを募集します。 ■業務内容： 1. 新規事業の企画・立案 ・通信・テック業界のトレンド分析を通じた、楽天モバイルの成長戦略に合致する新規領域の選定 ・市場環境、競合動向、エコシステムとのシナジーを考慮した、実現性の高いビジネスコンセプトの設計 ・社内関係者や経営層との議論をリードし、アイデアを具体的なプロジェクトへと昇華させるプロセスの推進 2. 市場・競合調査と戦略立案 ・市場規模（TAM/SAM/SOM）の算出と、競合他社の動向分析に基づく戦略の策定 ・グローバルな先進事例（通信キャリア、テック企業）のベンチマークによる、自社のポジショニング最適化 ・IoT、AI、5Gなど、テクノロジーを活用した新たな収益モデルの追求 3. ビジネスケースの構築と財務モデリング ・市場機会、収益構造、財務予測（EBITDA, NPV, IRR等）、リスク分析を含む、経営層向けの投資判断資料の作成 ・市場ニーズを捉えたビジネスモデルの設計および、多角的なシナリオによる採算性の検証 4. パートナーシップの開拓・交渉 ・事業成長に必要な提携先の特定、関係構築、および協業スキームの策定 ・交渉開始からデューデリジェンス、契約締結、ローンチまでのプロセス管理 5. プロジェクトの実行・推進 ・承認された戦略を商用化するためのプロジェクトリード ・KPI設定と追跡、ローンチ後の事業拡大に向けた改善サイクルの構築 6. 経営層へのレポーティング ・経営陣の意思決定を支援する、示唆に富んだ戦略資料の作成 ・社内の利害関係者を巻き込み、戦略の方向性を合意させるためのファシリテーション 7. 部門連携とチームへの知見共有 ・関連部門を巻き込んだ戦略の実行推進と、プロジェクトを通じたチーム内のナレッジ共有 ・分析手法や論理的思考の共有による、チーム全体の課題解決能力の向上 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上のプロフェッショナル経験（戦略コンサルティングファームや、通信・テック業界の事業開発・戦略部門出身の方を歓迎） ・新規事業やパートナーシップ開発の立案から実行までを自律的にリードした経験 ・財務モデリングやビジネスケース作成の実務経験 ・複雑かつスピード感のある環境下で、複数の案件を並行して推進できる能力 ・ビジネス目標達成のためのAI活用経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※応募の際は英文レジュメが必須となります ※英語面接となります ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,633円～455,696円 固定残業手当/月：79,367円～144,304円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、Global Experience Program（GEP） ＜その他補足＞ ■英語学習サポート、クロスカルチャートレーニング ■社内カフェテリア※朝食・昼食・夕食が全て無料 ■コンビニエンスストア、フィットネスジム「RakutenFitnessClub＆Spa」／社内託児所／ライブラリ（個人学習スペース）／ヘアサロン／ランドリーサービス／マッサージ＆鍼、社員持株会、ビザサポート ■クラブ活動、納会、ハロウィンデー、オープンファミリーデーなど

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）