建設・不動産法人営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
新規営業（反響営業7割）／商業施設やホテル等の新築・改装案件獲得◆幅広い業態に対応◆転勤なし
【多彩な業態の新築・改装案件を獲得／顧客との信頼関係構築と提案力が活かせる営業職】 ■業務概要 同社の新規引合営業職は、ホテル・オフィス・商業施設等の新築案件や改装案件、FFE（家具・什器・備品）案件の受注に向けて、デベロッパー、設計事務所、百貨店建築など幅広い取引先とのネットワークを構築し、案件の引き合いを創出することが主なミッションです。顧客のニーズを的確に把握し、社内外の関係者と連携しながら、案件の受注に繋げる営業活動を担当します。 ■業務詳細 内装事業を手掛ける同社にて、より建築事業を強化していくため下記業務内容をお任せいたします。反響営業が7割となっており紹介が中心のお客様対応をまずはお任せいたします。 人と人の関係を重視する同社にて、お客様との関係構築を楽しみながら事業成長へ寄与してくださる方、お待ちしております！ ・ホテル、オフィス、商業施設、医療施設、飲食店、アミューズメント施設など多様な施設の新築/改装案件やFFE関連の案件獲得（反響7割・新規3割） ・アポイントメントを取り、基本的には訪問をしてただきます。 ・顧客からの要望ヒアリングと、工事・設計関係者を含む社内外メンバーとの情報共有 ・お客様に応じて提案書や見積書の作成（別担当に引き継ぐ場合もございます） ・プロジェクト受注後の関係各所との調整や進捗管理 ・案件について： 商業施設・医療施設・オフィス等の内装・外装デザイン、設計、施工、特注装飾物・家具・照明の企画製作、不動産関連案件等多岐にわたります。 ■組織構成 戦略営業本部営業推進部には5名（55歳前後）のメンバーが働いております。営業出身の社員がほとんどで、ご自身の営業スキルを活かして活躍しております。 ■業務の魅力 様々な業態の空間づくりに携われるため、幅広い業界知識と提案力が身につきます。案件獲得からプロジェクト推進まで一貫して関われるため、達成感と成長を実感できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、資格取得支援制度や社内研修も充実しており、業界未経験者も着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 土日祝休み・長期休暇も充実。協力体制の下で業務を分担し、無駄な残業を防ぎつつも責任感を持って仕事を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築（内装建築工事）、建材（家具）、住設機器に知見のある方 ＼内装に携わったご経験や実際に技術者として設計を行っていた方を歓迎します／ ■歓迎条件： コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（1月）、賞与年2回（6月・12月）、別途残業手当・資格手当・役職手当支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～540,000円 ＜月給＞ 260,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。管理職は深夜割増手当のみ支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給限度額10万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、資格手当あり ＜その他補足＞ 資格手当：最大5万円/月、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、豪華宿泊施設利用
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇あり
この求人に興味がありますか？