一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【企業基盤が安定】東京都からの依頼がほぼ100％
- 【働きやすさ◎】年間休日120日＆残業ほぼなし
- 【手厚い育成体制】半年～1年かけて丁寧に育成します
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仕事内容
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下水道の維持管理などの公共工事において、工事の進捗確認や完了後の点検、各種書類の作成をお任せします。
当社は、東京都の下水道や水処理施設などのメンテナンスを手がけています。今回募集するのは、工事の進捗確認や工事完了後の点検、各種書類の作成をサポートするポジションです。 まずは本社で基礎を固め、半年～1年後を目処に水処理施設等の事業所（江戸川区松江）へ配属となる予定です。 【半年～１年の研修期間中（本社：江戸川区南葛西勤務）】 「まずは現場と仕事の流れを知る」育成・研修期間です。先輩スタッフに同行しながら、現場の雰囲気や作業の流れ、基礎知識をOJTで覚えていきます。 ・現場での作業補助 現場で、機材の準備や作業の流れを確認。「どんな工程で作業が進むのか」を学びます。 ・届出書類の作成サポート（PC入力） 官公庁（東京都など）へ提出する書類の作成補助。決まったフォーマットへのデータ入力が中心ですので、文字入力などの基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ※現場作業を理解することが出向後のチェック業務に直結するため、研修期間中は現場作業を兼務していただきます。現場の状況に応じて夜勤が発生する場合もありますが、チームでしっかりフォローします。 【半年～1年後以降（江戸川の事業所へ配属予定）】 水道事務所・水処理センター等の現場事業所にて、工事の進捗確認や工事完了後の点検管理・書類作成を担当します。 ・工事後の出来形・品質の現場点検 下請け業者が施工した工事や補修が図面・基準通りに行われているかを現地で確認・チェックします。 ・報告書類・データの確認・作成 点検結果の記録や、官公庁・関係部署へ提出するチェック報告書の作成・取りまとめを行います。 ★出向後の働き方は「実質公務員並み」の好環境へ！ 現場事業所へ異動後は、「8:30～17:15勤務」「夜勤なし」「土日祝休み（完全週休2日）」「年間休日120日」となります！残業も少なく原則定時退社となります。
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チーム組織構成
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現在、同事業所では当社のベテランメンバー（50代～60代の社員など）が7名活躍中！ 世代交代を見据え、しっかり引き継ぎを行います。 お休みの日には、会社が費用を負担し、社員の家族も集まってイベントなども♪ 理解のある上司ばかりで、年齢を問わず、オープンに何でも話せるフランクな社風が魅力です。
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対象となる方
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【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】基本的なPC操作のできる方、必要な知識・技術は入社後に学べます。
未経験歓迎 要普通自動車免許 基本的なPC操作のできる方 [こんな方は歓迎・優遇します] 挨拶がしっかりでき、チームワークや協調性を大切にできる方 デスクワークだけでなく、適度に外出・現場巡回がある働き方が好きな方 安定した公的インフラに関わる仕事で、腰を据えて長く働きたい方 景気に左右されない会社で、将来を見据えたワークライフバランスを手に入れたい方
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勤務地
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東京都江戸川区での勤務となります。 ＜当社現場事業所＞ 東京都江戸川区松江5丁目22-10 ◎アクセス 都営新宿線「船堀駅」北口より徒歩8分 ＜研修期間中の勤務地＞ 本社：東京都江戸川区南葛西3-15-1 ◎アクセス 東西線・葛西駅よりバス10分・徒歩5分 JR京葉線・葛西臨海公園駅より徒歩15分
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勤務時間
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8:30～17:15（実働8時間／休憩45分） ※残業ほぼなし 【研修期間中】 7:00～16:30（実働8時間／休憩90分） 19:00～翌4:30（実働8時間／休憩90分） ※変形労働時間制（1年単位） ※現場状況により夜勤となる場合もあります ※残業は月平均10時間程度と少なめです。
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平均残業時間
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月10時間以内 ※残業ほぼなし
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
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給与
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月給30万円～35万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代（11時間分／25,000円～30,000円）を含みます。11時間を超える時間外労働分は追加支給します。 ※試用期間（3ヶ月）は月給27万円になります。
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賞与
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年3回（前年度実績）
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昇給
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年1回昇給あり
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入社時の想定年収
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年収400万円～（経験・スキルを考慮）
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待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費規定支給 ◆資格取得支援制度 ◆時短勤務あり ◆社員旅行あり ◆社内行事あり（釣り大会、忘年会、新年会、バーベキューなど） ◆保養寮あり
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（3～5日 ※有給休暇を充当）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜ 有給休暇が取りやすい環境です ＞ 仕事の都合が付けば、遠慮なく有給取得の相談をしていただいてOKです！ 社員平均で、年間10日ほど有給休暇を取得しています。 プライベートの時間も大切にしながら働いてくださいね。 ＜研修期間中の休日について＞ 週休制（日曜日）／4～9月は週休2日制（日曜＋他1日） 年間休日105日
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／男性／現場事業所スタッフ
平均年齢が高めな分、新しく入る後輩はみんなで育てる雰囲気です。未経験者も安心してスタートできます。都民の日常を支えるやりがいは格別。大切なライフラインを守る役目を、次世代のあなたに託したいです！
■上司／Sさん／統括部長
最初は本社で現場の流れを覚えるところからスタートしていただきます。特別な知識は不要です。半年～1年後には公共事業所での勤務へステップアップ！年間休日120日・残業も少ない環境で腰を据えて活躍できます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
都民の生活を守る安定企業で、心にゆとりを持って長く活躍！
都民の日常に欠かせない下水道インフラを最前線で守る、社会的意義の大きな仕事です。現場での工事点検や書類管理を通じて、安心・安全な街づくりを支えている実感を日々味わえます。公共事業ならではのスケール感と、「東京の暮らしを支えている」という確かな誇りを持って活躍できます。
研修期間中は現場作業の兼務や夜勤が発生する日もあり、夏や冬の体調管理は欠かせません。また、将来担当する進捗確認や点検、行政へ提出する書類作成は、都民のインフラを守る重要な品質管理に直結します。確認漏れやミスのないよう、一つひとつの業務に責任を持って丁寧に向き合う誠実さが求められます。
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