販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【関東】直営店スタッフ（店長候補）◇『BAKUNE』導入で社会の健康課題解決へ◆本社勤務も目指せる

【大手コラボ多数『BAKUNE』リカバリーウェア等展開のスポーツウェルネスD2Cブランド／幅広いキャリアあり／虎ノ門ヒルズなど店舗拡大中！入社時に有給休暇を10日間付与】 ＼こんな想いをお持ちの方にオススメ／ ・数字やノルマよりも「お客様に寄り添う接客」を大切にしたい方 ・睡眠や健康など、自分自身のコンディションにも関心がある方 ・本当に良いと思える高機能な商品を、自信を持って提案したい方 ■業務内容： 店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。 お店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 本社メンバーや店長と一緒に新しいお店の仕組みづくりに挑戦できます。 ■業務詳細： ▽具体業務例 ・お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ・店頭管理・在庫管理（MD/VMD） ・店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗構成： 9～15名 ※1日の接客人数は約25～40名ほど ■キャリアについて： 適性に応じ副店長、店長業務へキャリアアップを目指すチャンスがあります。 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。 ■勤務地： 関東エリアの直営店舗 ※今後の店舗拡大に伴い、配属店舗が変更となる可能性があり 例）虎ノ門ヒルズ店／新丸の内ビル店／新宿伊勢丹店／ニューマン高輪店など ※将来的には全国の直営店舗での勤務の可能性あり ■株式会社ＴＥＮＴＩＡＬとは： 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ創業以来、急成長を続けています。 当社は健康増進・ウェルビーイングのDXを加速させるため、「TENTIAL」を展開。2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件※接客経験をお持ちの方はぜひご応募ください！ ・2年程度の接客経験をお持ちの方 ・副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ・TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 ※ミッション：健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。 ※ビジョン：コンディショニングを実装する URL：https://corp.tential.jp/philosophy/ ■歓迎条件 ・アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京エリアの直営店舗 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※業績連動賞与あり※年2回評価に応じて昇給・昇格あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,267円～483,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：71,400円～173,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。※その他固定手当：在宅勤務手当代10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限3万円/月 社会保険： ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・週休2日制 ・月7～10日でシフトにより決定 ・出産育児・介護休業制度完備 ・その他各種休暇制度あり