原料・素材・化学製品営業（国内）

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仕事内容

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【大阪／枚方】ルート営業／スマホ等に使用の金属製品受注～納品調整まで◆管理職候補◆残業10H・転勤無

【完全週休二日制/創業以来65期黒字を継続！/電気自動車や家電製品に欠かせない素材の加工会社/提案力と社内調整力がカギ/JFEスチールの指定特約店】 【業務概要】 JFEスチールの指定特約店として、金属の加工を担う当社にて、法人営業をお任せします。 ■販売製品： 主に下記2つです。 （1）JFEスチール社の電磁鋼板を切断・加工したもの （2）顧客から委託された材料の加工対応 ※電磁鋼板とは：主にモーターなどに使用される鉄心材料に利用されています。鉄心材料には優れた磁気特性が要求されるため、通常の鋼板と異なり、磁気特性を軽減する不純物（炭素、窒素、硫黄など）を極限まで軽減したものが電磁鋼板と呼ばれます。同社で扱うのは最も薄くて0.02mm！外からは見えませんが、モーター、変圧器、電気自動車の電池材、スマホなど電気を使って動く製品の中で使用されています。 ■顧客：商社や加工会社など ■営業スタイル：既存9割 新規1割 ・定期的に顧客のもとに訪問し、情報を収集 ・案件受注 ・材料の手配 ・納期に間に合うよう社内調整 新規の顧客開拓よりも、既存顧客からのリピート受注を行い、工場との調整含め製品が無事に納品されるまでの調整業務がメインとなります。 現場とお客様との架け橋となる大切な役割です。 ■配属先情報： ・営業は６名体制となり、20代後半～50代の幅広い年代の社員が活躍中 ・簡単な受発注は営業事務の方がサポートしています。 ■入社後の流れ ・入社後はOJT形式で当社での業務の流れに慣れていっていただきます。 ・ゆくゆくは管理職としてマネジメントもお任せしたいと思っています。 ■当社の強み/働く魅力： ・同社は薄い素材を誤差なく加工する、高い技術力が同社の強みです。この加工作業は、難易度が非常に高いため、参入障壁が高いです。 ・電磁鋼板を扱う会社が少ないことに加え、家電製品をはじめ身の回りの製品に欠かせない素材です。そのため受注量が安定しており創業から65期連続で黒字をキープしています。 ・平均勤続年数21年、平均有給休暇取得10日（年）と、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・鉄鋼業界でのご経験 ・営業・生産管理のご経験 ■歓迎条件： ・鉄鋼商社でのご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市堂山東町8-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績４ヶ月） ■モデル年収： ・40歳係長：650万円 ・45歳課長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ ■バースデー表彰 ■永年勤続表彰 ■従業員専用駐車場 ■社員食堂 ■家族手当（補足）：配偶者20,000円、子一人につき5,000円支給 ■住宅手当（補足）：配偶者20,000円、独身一人暮らし10,000円支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※祝日がある週は土曜日が出勤になる場合あり。昨年実績：9日間出勤 ・夏季休暇4日・年末年始7日 ・有給休暇：入社半年経過時点で10日間付与