医療機器営業（メディカル機器営業）

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仕事内容

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【三鷹】医療機器営業（内視鏡）◆業界未経験歓迎・知識は入社後で◎＜年休125日／フレックス／上場G＞

【年収500万以上～×専門性が身につく！営業経験を活かして医療業界へ／座学研修やOJTでサポート充実／年休125日：土日祝・フレックス／プライム上場HOYAグループ安定基盤】 ■業務概要 医療用内視鏡および関連製品の提案営業を通じて、医療機関や販売代理店の課題解決を支援し、より良い医療環境の実現に貢献することがミッションです。製品販売だけでなく、製品デモや導入支援、導入後フォロー担当し、医療従事者と信頼関係を築きながら、担当エリアの市場シェア拡大と事業成長を推進していただきます。 ■業務詳細 ・医療機関（病院・クリニック）および販売代理店への提案営業（既存顧客フォロー、新規開拓） ・製品デモンストレーションの実施 ・製品導入支援、導入後フォロー ・内視鏡検査への立会い（頻度低） ・修理依頼やメンテナンスに関する窓口対応、関係部門との連携 ※営業活動には社用車を使用します。 【入社後の教育研修】 座学研修：製品構造や機能、医療現場での使用手技、業界動向など内視鏡の基礎知識を学びます。 OJT研修：先輩社員との営業同行で、医療現場に触れながら提案活動や顧客対応を経験します。 実務へのステップアップ：約半年後～1年を目安に営業目標を持ち、担当エリアでの営業活動を開始します。それまではサポート業務や商談補助を通じて経験を積んでいただきます。 ■事業概要 PENTAX Medicalは、世界最高水準の技術力と信頼性を誇る医療用内視鏡の開発・製造を手がけ、グローバルに展開する医療機器メーカーです。特に軟性内視鏡は、「早期診断・早期治療」を可能にする低侵襲医療の中核技術として、世界中の医療現場で普及。高齢化や新興国の医療インフラ整備が進む中、製品は人々のQOL向上に大きく貢献しています。 ■製品概要 PENTAX Medicalの内視鏡は、患者さんの負担を軽減する低侵襲性と、医師の操作性・診断精度を高める高画質・高性能を両立。細径で取り回しやすいスコープや超音波内視鏡などの技術を搭載し、他社にはない「画質・外径・チャンネルサイズ」のバランスを実現しています。 さらに、日本発ならではの厳格な品質管理体制と、世界各国の研究開発・販売・サービス拠点により、グローバルなニーズに迅速かつ的確に対応。医療現場の信頼を獲得し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アフターフォローを伴う有形商材の法人営業または個人営業の経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・医療機器製品の営業経験 ・短期的な数字を追いかける営業スタイルではなく、顧客と信頼関係を構築した長期的な深耕営業スタイルの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオ・シティ三鷹 13階 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 給与改定(年1回) ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時導入研修2週間～1か月 ・OJT中心 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ） ■社員持株会 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■契約保養所 等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇は試用期間満了後に付与 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/チャレンジ休暇 ※有給休暇取得率：72.6%（2024年実績） ※チャレンジ休暇取得率：97％