プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【PM／金融インフラを支える自社システム導入】メガバンク・地銀案件【埼玉/蕨】26OKI-52
【メガバンク・地方銀行・信用金庫などの金融機関向けプロジェクト／要件定義から移行まで一貫して携われるポジション／金融インフラを支えるシステム導入PMとして上流工程経験を増やしたい方は是非ご応募ください！】 ■業務内容：金融機関向け営業店システム開発・導入プロジェクトのプロジェクト管理を担当します。まずは社内関係者と連携しながら要件定義書の作成・レビューを行い、お客様との要件整合を通じてプロジェクトの方向性を固めます。その後、確定した要件をもとに基本設計・詳細設計へ展開し、開発・テスト工程まで各プロセスの進捗、品質、コストを管理します。 センタテストやお客様テストでは、問い合わせ対応やサポートに関する社内メンバーへの指示・実行管理を行うほか、必要に応じて現地での対応状況も確認します。各工程において進捗報告や課題管理を実施し、関係者との合意形成を図りながらプロジェクトを推進する役割です。 また、テスト完了後はシステムの稼働判定を経て移行工程を担当します。現地での移行指示や管理についてはOKIクロステック株式会社と連携しながら進め、本番稼働まで責任を持って対応します。顧客、社内関連部門、協力会社とのコミュニケーションを重ね、課題発生時にも冷静に状況を整理しながら解決へ導く力が求められます。 ■業務の魅力：会社として注力する金融領域で活躍できることが大きな魅力です。キャッシュインフラを支える重要な役割を担うため、社会的意義を実感しながら業務に取り組めます。また、メガバンク・地方銀行・信用金庫など多様な金融機関案件を経験できるため、金融分野の専門性を高めることが可能です。高度な技術要件やセキュリティ要件に向き合いながら課題解決力を磨けるほか、チームで成果を創出する達成感も得られます。 ■働く環境：配属先は経験豊富なベテランメンバーが多く在籍しており、実際のプロジェクトでも伴走しながら知識やノウハウを学べる環境です。固定席運用により相談しやすく、Teamsを活用したコミュニケーションも定着しています。 ■キャリアパス：小規模案件からスタートし、経験に応じて中規模・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへステップアップできます。将来的には金融機関向け案件のスペシャリストや、チーム全体の案件コントロールを担う管理職を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・システム開発・導入プロジェクト（担当者または、プロジェクト管理）経験 ・プロジェクト管理スキル（QCD管理、リーダーシップやコミュニケーション能力） 【歓迎】 ・インフラ・ネットワーク設計・構築経験 ・クラウド（AWS、Azure等）の設計・構築、ネットワークの設計・構築 ・プロジェクトマネージャー資格、AWS・Azure認定資格、Cisco認定資格 ・技術への探求心、最新の市場動向・他社製品にも関心を持ち、積極的に学習できる方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ OKIシステムセンター 住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は20時間相当の時間外手当を含みます。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：条件該当者に支給 住宅手当：条件該当者に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など ＜その他補足＞ 育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金（確定拠出年金、確定給付年金）など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など 年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日） 入社初年度付与日数は入社月で変動。
この求人に興味がありますか？