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製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)

Other
三州エッグ株式会社
岩倉市, 日本¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知県岩倉市】卵加工工場での製造スタッフ/卵加工業界2位の安定企業・昭和24年創業!

■業務内容: 加工卵製品の加工製造の各工程において、工程リーダーとして、工程運転者やオペレーターへの指示、段取り、人員管理、品質管理、衛生管理、安全管理、数値管理等の業務を行います。 ※製品の種類により違いますが、原料受け入れから出庫まで1ラインとなります。 ■業務の特徴: 原料卵の送り込み、検品や充てん、入出庫作業が主な作業です。この作業を行いながら衛生、品質、設備、人員、データの管理を覚えていきます。1ラインを一人で運転管理はできないため分担しています。入出庫の担当になった場合は会社負担でフォークリフト免許を取得する必要があります。製品によって生産ラインが異なりますので、適性や希望を考慮し配属します。得意な業務を少しずつ増やして、将来はスタッフをまとめるリーダーを目指すことが期待されるポジションです。 ■就業環境: (1)休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日110日に加え、有休消化平均は13.9日です。 (2)会社としての安定性…ゆで卵や半熟たまご等、直営農場から送られてくるたまごを1日につき約50万個加工して、日本の食卓に送りだしています。日本人の食生活に欠かせないたまごを扱っているだけに、安定的に仕事が舞い込んでおり、どんな時代であっても景気に左右されず、安心して働いていけます。 ■三州食品グループの特徴: 育雛から「ゆで卵」等の加工品の生産まで日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開する企業です。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、これにより、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品を届けることができます。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「FARM to TABLE」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・食品または飲料製造の経験者 ・外食産業などにおける、パートやアルバイトの管理業務経験 ・食品衛生管理についての知識、経験 ・ラインのリーダー、マネジメント経験 ≪こんな方に向いています≫ ◎たまごビジネスに可能性を感じる・マメなことが得意・細かなことによく気がつける方 ◎気さくに誰とでもコミュニケーションが取れる方 ◎相手の立場を考え、自分の意見を発信できる・将来は、リーダーやライン長を目指したい方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 岩倉工場 住所:愛知県岩倉市八剱町大門出先28 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/石仏駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 一宮工場 住所:愛知県一宮市丹陽町外崎上川田248 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/島氏永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 17:00~2:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~250,000円 <月給> 214,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2~3.5ヶ月分支給) ■モデル年収:350万円(25歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※車通勤は1km、18円で算定 家族手当:扶養配偶者5000円、18歳迄の子2000円 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳) <定年> 60歳 65歳まで再雇用。65歳以降再雇用実績あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■手当:職務手当、勤務手当、食事手当 ■福利厚生:保養施設、各種レクリエーション ■制服貸与

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜+その他平日シフト制※日曜は時期により出勤の場合もありますが、平均して月8~10日は休みです。 有給休暇、慶弔休暇 他 ※連休の取得も可能です。

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