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派遣コーディネーター

Other
株式会社 キャリアデザインセンター
¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京・赤坂見附駅】エンジニア派遣コーディネーター◆土日祝休み◆急成長中の新規事業◆東証プライム上場

~東証プライム上場の安定基盤×『type』ブランド展開/年間休日122日・完全週休二日制といった柔軟な環境に加え、年4回の昇進・昇給機会と充実した評価体制~ ■業務内容: <急成長中の新規事業/エンジニアの成長を支えるコーディネーターを募集> typeブランドを展開し、設立30年の実績を持つ当社。 長年のIT派遣事業(有期派遣)で培ったノウハウを活かし、新たに立ち上げた正社員型派遣事業で、エンジニアの活躍を支えるコーディネーター業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・エンジニアとの定期面談によるコンディション把握(プロジェクト現場・クライアント先の状況ヒアリング、キャリアの悩み等) ・ヒアリング内容をもとにしたスキルアップ・単価アップに向けた提案設計 ・エンジニアの希望やスキルに基づく派遣先の案件を決める提案と営業連携 ・クライアント企業へのヒアリング・関係構築 ※ご経験・適性に応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ※拡大フェーズの事業のため、事業成長に合わせて新しい業務にチャレンジできる環境です。 ■当社について: 「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」 創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業、これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 ■企業魅力: ・東証プライム上場の安定基盤 ・『type』『女の転職type』を一貫して自社運営 ・年4回の昇進・昇給機会あり ・女性比率55%・女性管理職40% 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(toB/toC不問)1年以上 ・予算のある販売職での店長経験1年以上 ・エンジニア経験 ■歓迎条件: ・SES営業 ・人材派遣営業 ・IT領域の人材紹介

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更無し

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給与

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<予定年収> 428万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,360円~297,910円 固定残業手当/月:59,640円~72,090円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ■昇進・昇給(年4回のチャンスあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社員持株会制度(奨励金あり) ■健康診断/再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■選択制確定拠出年金(DC)制度 ■HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ■MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度 ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■スコレー研修

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始(12/29~1/3) ■慶弔休暇・公務休暇・産前産後休暇・育児休業休暇・介護休業休暇・ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)

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