自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【広島】国内ルート営業◇業界未経験歓迎/世界中の自動車メーカーと取引/充実した研修/豊富な福利厚生◇

～国内シェア6割のガスケットメーカー／自動車メーカーや酒造メーカーへのルート営業／入社後の手厚いサポート／家族手当など福利厚生がかなり充実／創業125年超安定基盤／挑戦を後押しする風土～ 「数字を追うだけの営業では物足りない」「顧客に深く入り込み、課題解決に携わりたい」。そんな想いをお持ちの方へ。当社の営業は既存顧客との長期的な関係構築を軸に、提案から製造、納品まで一貫して関わるポジションです。営業経験で培った提案力や調整力を活かしながら、世界の自動車メーカーを支えるモノづくりに携われます。 ■業務詳細： 広島営業所にて、自動車メーカーや酒造メーカーへの法人営業を担当します。 主なお客様は既存の取引先であり、広島・山口・島根・福岡・愛媛エリアを中心に訪問し、課題やニーズをヒアリングします。 取り扱うのは、自動車部品であるガスケット・樹脂製品・発泡製品や、ワインコルク栓・洋酒栓など。当社の営業は製品を提案するだけではありません。お客様の要望に合わせて材質や形状を検討し、見積作成から受発注、生産部門や開発部門との調整、製造進捗の確認、納期管理、納品までを一貫して担当します。 顧客と現場をつなぐ中心的な役割を担うため、「何を売るか」だけではなく、「どう実現するか」を考える機会が豊富です。社内の各部門と協力しながら最適な製品提供を目指すため、営業経験で培った折衝力や調整力を存分に発揮できます。 また、新規開拓中心ではなく既存顧客との関係構築が中心だからこそ、一度きりではない長期的な提案活動が可能です。顧客の課題解決に継続的に関わり、信頼を積み重ねていける営業スタイルです。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品知識や事業理解を深める研修からスタート。約1カ月間、岡山本社で研修を行う場合もあり、営業活動に必要な基礎知識を学べます。その後先輩社員のサポートを受けながら、既存顧客への訪問や提案活動、生産部門との調整業務を段階的に習得。新卒・中途採用者の受け入れ実績も豊富なため業界未経験の方も安心してスタートできます◎ ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ ほか 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・高専卒、大学卒、大学院卒の方 ・なにかしらの営業経験がある方 ■歓迎条件： ・自動車、産機業界の経験がある方歓迎！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※平均昇給率：2.45％(2025年度実績) ■賞与：年2回(6月、12月) ※平均年間支給率：基本給の6.2ヵ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：40,400円まで支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備、健康保険補助（20％）有り。 退職金制度：同社規程により支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的なOJT研修 ■新入社員教育 ■階層別研修 ■通信教育 ＜その他補足＞ ■家族手当(扶養している場合、配偶者19,500円／月、子1人目25,500円/月、子2人目以降一人につき10,000円/月) ■住宅手当(既婚者22,500円、独身者19,000円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■寮・住宅補助有り ■再雇用制度あり(60歳定年) ■健康診断 ■クラブ活動 ■ゴルフコンペなど各種レクリエーション

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、療養休暇、その他特別休暇など