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製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)

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株式会社ElevationSpace
千代田区, 日本最低 ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】エンジニア知識を活かした事業・サービス開発◆世界初の再突入技術を有する企業

~宇宙スタートアップ/東北大やJAXAと共同研究/「ポストISS時代」に向けた挑戦~ ■業務概要 同社のメイン事業であるELS-R事業において、同事業グループ長の下、顧客のニーズをとらえたサービス設計の具体化、関連する文書類(ユーザガイド、契約書の商流に関する部分等)の整備、主に技術面での顧客開拓および関連/連携する協業機関/企業等のステークホルダーとの連携における諸々の実務作業を担当致します。 回収型プラットフォームを利用した軌道上実証/実験/製造等のペイロード販売とそれに付随するサービス(打ち上げ前の技術コンサルティング(実証計画の提案、地上試験のサポート)やペイロード回収後の評価/分析のサポート等)に関する事業 ■業務詳細 ・同事業としてElevationSpaceが提供するサービス内容の企画検討および具体化(必要な文書類の整備を含む) ・同事業の国内外の顧客の技術ニーズの把握および関係構築 ・関連する社内外のステークホルダーや顧客との調整および合意形成 ■「ELS-R」とは これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきたISSは、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内最先端のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■当社について 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション(ISS)に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本で先駆けて地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・人工衛星等の宇宙機の開発経験 ・人工衛星のペイロードインテグレーション業務の経験 ・ビジネス英語を用いた業務経験 ■歓迎条件 ・事業会社または総合商社における新規事業、営業、マーケティングにおける実務経験 ・スタートアップや環境変化の激しい組織での業務経験 ・Google系ツール(Googleドライブ、ドキュメント、スプレッドシート、スライド等)の使用経験(プライベートでも可) <語学力> 必要条件:英語中級 歓迎条件:英語上級 <語学補足> ビジネス英語を用いた業務経験を求めます。

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビルBIRTH KANDA7F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,000円~742,000円 固定残業手当/月:96,000円~174,667円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~916,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給:当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給または勤務実態に応じて定期券代支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■単身赴任手当(条件あり) ■在宅勤務制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(出産、慶弔)、生理休暇、産前産後休暇

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