プリセールス
職務内容
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仕事内容
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【認証サービス】ソリューションプリセールス・コンサルタント◆グロース上場◆リモート中心
■概要 クライアント証明書サービス事業の拡大を支えるソリューションプリセールス兼プロジェクト推進担当として、営業、開発部門、運用部門、協力会社と連携しながら、お客様への提案活動から導入推進まで一貫して担当いただきます。 本ポジションでは、単なる製品導入支援ではなく、官公庁・自治体・金融機関・大手企業における認証基盤の企画、提案、導入、運用支援まで一貫して関与いただきます。社会インフラや重要システムを支える案件に携わることができる点が大きな特徴です。 なお、大規模案件や戦略案件においては、事業責任者や公共・戦略案件責任者、プロダクトマネージャーと連携しながら案件を推進いただきます。 また当社では、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIをISMSの管理下で全社的に積極的に活用しており、提案書作成、要件整理、調査、議事録作成、ドキュメント作成、会議運営などの業務効率化を推進しています。 生成AIを活用しながら、顧客対応やプロジェクト推進といった、より付加価値の高い業務に集中できる環境を整備しています。 ■業務詳細 〇戦略的プリセールス＆導入コンサルティング 営業担当と連携し、官公庁・自治体・金融機関・大手企業に対する提案活動を実施。 単なる製品説明ではなく、 ・顧客課題の整理 ・システム要件のヒアリング ・要求事項整理 ・提案内容検討 ・提案書作成 ・RFP対応 ・導入計画策定支援 などを実施し、 電子署名、SSL/TLS、デバイス認証、IoTデバイスの個体識別などとその周辺技術等の組み合わせで、顧客に最適な認証ソリューションを提案。 〇プロジェクト推進 受注後は顧客および社内外関係者との調整役として、以下を担当し導入プロジェクトを推進。 ・顧客定例会運営 ・課題管理 ・進捗管理 ・リスク管理 ・ベンダー調整 ・協力会社調整 ・PMO業務 〇要件整理・システム導入支援 お客様の業務要件・システム要件・運用要件を整理し、以下を担当。 ・要件整理 ・システム構成検討 ・設計レビュー ・試験計画支援 ・導入計画策定支援 〇テクニカルサクセス 導入後も顧客の技術パートナーとして、以下を担当。 ・システム変更に伴う提案 ・活用支援 ・導入後フォロー ・課題解決支援 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のうち複数の経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義または基本設計経験 ・プロジェクトリーダー、PMO、案件推進経験のいずれか ・顧客、協力会社、開発部門など複数の関係者との 合意形成および調整を通じて案件推進を行った経験 ・システム導入またはシステム開発経験 加えて、以下のいずれかに該当 ・Webアプリケーションまたは業務システムに関する設計・開発・導入経験 ・開発メンバーやインフラ担当と技術的な会話ができるレベルの技術知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区 赤坂 1-12-32 アーク森ビル31階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中はフレックス適用外となります。（9時～18時（休憩60分）の定時制）
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給与
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＜予定年収＞ 586万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～554,000円 ＜月給＞ 385,000円～554,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限50,000円※福利厚生その他欄に記載 社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用あり（65歳まで／嘱託社員での雇用） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ マネジメント研修 リーダーシップ研修 階層別研修 コンプライアンス研修 メンタルヘルス研修 メンター制度 ＜その他補足＞ 通勤手当※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象 在宅勤務手当（月5,000円）※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象 従業員持ち株会制度 ストックオプション制度 SBGプレミアム優待 ベネフィットワン福利厚生システム Employee Assistance Program 確定拠出型年金制度(401k) 総合福祉団体保険 定期健康診断 団体長期障害所得補償保険 慶弔金 年初キックオフBBQ会 サークル活動
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始（12/29~1/4）、信頼の日、年次有給休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、能力開発休暇、プロジェクト休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
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