食品・飲料営業（国内）

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仕事内容

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【大阪】食品トレー・包装資材の提案営業◆関西トップシェアの商社◆既存顧客中心／大手企業との取引多数

＜身近な"食"を支える提案営業／既存顧客中心でノルマなし／関西トップシェア企業＞ ＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心だから関係構築にじっくり向き合える ◎創業62年・関西トップシェアの安定基盤 ◎研修充実＆個人ノルマなしで着実に成長 ■業務内容 関西トップシェアを誇る包装資材商社である当社にて、スーパーや外食チェーン、食品加工工場に向けた提案営業をお任せします。 食品トレーや包装資材の提案だけでなく、「どのような売場づくりをすれば売上向上につながるか」「どの資材を活用すれば業務効率化できるか」など、お客様の課題解決に向けた提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・食品トレー、包装資材の提案 ・包装機械や関連資材の提案 ・売場づくりや販促に関する企画提案 ・価格交渉、納期調整 ・メーカーとの打ち合わせ ※見積書作成やサンプル手配などは営業アシスタントがサポート ■営業スタイル ・担当顧客数：10～20社程度 ・1日あたり訪問件数：約2件 ・既存顧客中心の深耕営業 ・個人ノルマなし／チーム目標制 ・5～6名のチームで情報共有や相談を行いながら営業活動を進めます ■入社後の流れ 入社後は約2～3カ月の研修期間を設けています。 まずは商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業を通じて仕事の流れを習得していただきます。 周囲のサポートを受けながら徐々に知識を身につけられるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■働きやすさ ・残業月平均20時間程度 ・産育休取得実績あり（2023年実績：男性67％／女性100％） ・平均勤続年数14年 ■やりがい お客様と長期的な信頼関係を築きながら、食品トレーや包装資材、包装機械まで幅広い商材を提案できるため、お客様の課題解決や売上向上に深く貢献できます。 自身の提案が売場づくりや店舗運営に活かされる場面も多く、営業としての介在価値や成長を実感しながら活躍できます。 ■組織構成 ・営業部門40名 ・平均年齢35歳 新卒・中途を問わず幅広い年代の社員が活躍しおり、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！／ ■必須要件： 顧客折衝経験がある方（営業、販売、接客など） ■歓迎要件： ・食品業界での就業経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:25～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇は変わりません

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 【モデル年収】 ・課長700～750 ・次長：800～ ・部長：900～1,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：電車・バスは定期代、マイカー等はガソリン代支給 住宅手当：月30,000円 ※30歳までの単身者が対象 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上者が対象 ＜定年＞ 60歳 希望者は65歳まで継続雇用可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後、3か月～半年程度かけてOJT実施 ＜その他補足＞ ・マイカー通勤ＯＫ ・駐車場完備 ・毎年1回 従業員感謝祭あり ・確定拠出型年金制度あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年に数回土曜日出社がございます。※有給を利用される方がほとんどです。 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ・平均有給取得日数：15日