回路設計-アナログ（電源）回路設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【京都／大山崎】電気設計／バッテリーの開発◆車載用リチウムイオン電池メーカー／日産自動車G

～次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中～ ■業務内容： ハイブリッド（EV）車に必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーシステムの開発、製造、販売を行っている当社にて、バッテリーコントローラーの電気設計をご担当いただきます。ご経験に合わせてコントローラーの構想～量産移行までお任せします。 ※入社後は社内研修（e-ラーニング等）や学会への参加、そしてOJTで知見を深めていただきます。 ※バッテリーコントローラー：電池の充放電や状態を制御・管理する装置や電子回路のこと ■具体的な業務内容： ・回路設計 ・コントローラの試作 ・実験、デバッグ ・部品図面や組立図面の作成 ・部品手配 ・帳票作成 ■配属先について： 設計開発部は100名を超える大所帯の部署となります。熟練の技術者も多く、学べる環境・成長環境が整っています。 ■当社の魅力： ・当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。 ・電気とガソリンの両方で走るHEV（ハイブリッドEV車）の電池の開発～製造を行っており、日産、フォード、スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計の経験 ■歓迎条件： ・メーカーでの技術系職種の経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～438,000円 ＜月給＞ 320,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：11,000円／月（管理職は除く） 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：会社規定に基づき適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定拠出企業年金、確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用／勤務延長） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ 【制度・設備】 ■時短制度（育児・介護などを要する一部従業員利用可） ■自転車通勤可（自宅から会社までの通勤距離が１km以上の従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（従業員又は配偶者の出産や子の育児(年齢制限あり)などを要する一部従業員利用可） ■社員食堂（全従業員利用可）・食事補助（品川・広島勤務従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（佐和及び岐阜事業所勤務者、その他は要相談） ■財形制度 ■年金制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇、年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始）