経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 【前職給保証】月給35万円～／想定年収450万円～
- 【ホワイト環境】17時迄／完全土日休／年休120日
- 【将来は幹部に】事業成長を中核になって支えられる
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仕事内容
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経理・財務／仕分入力、売掛買掛、請求、決算、税理士との連携など／経験に合わせてお任せします
現在代表が行っている、会社全体の 経理・財務管理をお任せします。 ◎仕訳入力・月次処理（freee） ◎月次決算・試算表 ◎売掛・買掛管理／請求・支払 ◎給与・社会保険の確認 ◎資金繰管理・銀行対応 ◎税理士・社労士との連携 ◎経営者向け月次資料作成 など ＊―――――――――――――＊ 経験に合わせてお任せします ＊―――――――――――――＊ 上記全てに精通していなくても大丈夫◎ 何でも相談しやすい環境のもと、 できる事から仕事の幅を広げて下さい。 ＊―――――――――＊ 入社後に目指す状態 ＊―――――――――＊ ＜3ヵ月＞ 自社の業務フローの把握・整理 ＜6ヵ月＞ 月次数値を毎月15日までに把握できる体制へ 売掛金・資金繰りの管理体制を整える ＜12ヵ月＞ 予実管理、顧客別・車両別採算の基礎を整える ＊――――――――――――――＊ どんどん上を目指せる環境です ＊――――――――――――――＊ 代表が現在持っている経理財務実務を任せ より会社が発展するための増員募集。 将来は顧客別・車両別の採算管理や 希望と適正によりグループ全体の管理など 会社運営に欠かせない人材へと ステップアップを目指せるポジションです。
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チーム組織構成
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経理チームにはパート・社員の 30代女性2名が在籍。 みんな助け合いながら仕事しています◎ 気さくで仕事に前向きの方ばかりで 初めての方でもすぐに馴染めますよ♪
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組織名称
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・年齢構成 → 30代
・定着率 → 過去1年間のチーム定着率100％
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対象となる方
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【経理経験者歓迎】大卒以上、業界未経験歓迎◆経験・スキルを活かしてステップアップ♪
★経理・財務の経験をお持ちの方★ ◎大卒以上、業界未経験OK ＜活かせる経験・スキル＞ ◎日商簿記2級 ◎freee ◎経理、財務、管理会計、税務 ◎連結決算 ◎資金調達、銀行折衝 ◎対人コミュニケーション ◎チームマネジメント ◎DX・AIを活用した業務効率化 ＜こんな希望が叶います＞ 「地域貢献につながる仕事がしたい」 「景気に左右されない安定企業で働きたい」 「家族との時間も大切にしたい」 「経験・知識を活かして収入を上げたい」
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選考のポイント
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経験・スキルも大切ですが、 何より重視するのは人柄と意欲。 面接ではざっくばらんにお話が できればと考えていますので、 どうぞリラックスしてお越しください。
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勤務地
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【車通勤OK】 近鉄「高見ノ里駅」徒歩15分 ＜本社＞ 大阪府堺市北区野遠町110-31 ★転勤はありません
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勤務時間
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9:00～17:00 ★実働7時間／休憩1時間 ★原則、残業はありません
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平均残業時間
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月0時間～10時間未満
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給35万円～40万円 ※経験・スキルにより優遇 【前職給保証！】 経理・財務として即戦力の方なら 前職給を保証！収入面の不安なく 新しいスタートを切っていただけます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◎皆勤手当 ◎通勤手当 ◎余暇手当 ◎家族手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回★がんばりと成果を積極評価 【早期昇格・早期昇給】 入社5年で統括部長、常務への登用実績あり
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入社時の想定年収
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年収450万円～550万円
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社員の年収例
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- 年収500万円／2年目／30代
- 年収650万円／5年目／30代
待遇・福利厚生
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◎各種社会保険完備 ◎交通費規定支給 ◎車・バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎入社研修 ＜嬉しい余暇手当5万円＞ 家族旅行や飲食費・買物に使える 年間5万円の余暇手当を支給！
【試用期間】 3ヵ月／同条件
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／菊川／代表
当社が成長ができたのは人材に恵まれたからこそ。今回採用する方も、経験を活かし経理・財務を担いながら、将来の幹部候補として支えて下さればと期待しています。
■上司／菊川／代表
社員の皆さんにはここで気持ちよく働きながら成長し「ここで過ごせて良かった」と感じて頂ければ嬉しいです。そのために、がんばる人にきちんと報いられるよう、収入面・待遇面には特に力を入れています。
■上司／菊川／代表
「ゴミ屋」という仕事に誇りを持っていますが、同時に世間的なイメージが甘くない事も身に染みています。それでも目指すは「大阪で一番イケてる会社！」そこに共感して下さる方をお待ちしています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
なぜ、これほどの高収入・ホワイト環境でお迎えするのか？
創業60年を超える老舗でありながら、ここ数年で目覚ましい成長を遂げている同社。その成長を支えながら、会社と共にさらに成長していく面白さを味わえること、そこが大きなやりがいではないでしょうか。入社5年で幹部登用されるなど、早期昇格の実績があり、前向きに取り組めば5年後、10年後には会社の中心となって活躍する未来が叶えられそうです。地域の生活インフラを支える、事業の誇りも感じられるでしょう。
最初からすべてができる必要はないとの事ですが、期待されるのは会社運営を経理・財務の面から支える役割。数字を正しく把握し、事業が今どんな状態にあるのか代表に分かりやすく説明できることが求められるポジションです。そのためには日々の仕事をコツコツとこなす事に加えて、積極的に学び、情報収集する姿勢が欠かせません。高収入・厚待遇だからこそ、受け身ではなく、積極性が求められることがきびしさと言えるでしょうか。
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