建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【安定】グロース上場×高利益のビジネスモデルを確立
- 【未経験OK】案件続々！反響営業が嬉しい
- 【高収入】成果に応じた高インセン／年収4桁実績あり
仕事内容
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【圧倒的業界シェア／海外展開も加速する成長企業】リフォーム工事の提案～手配・進行管理まで一貫して担当
既にお取引のある不動産会社のお客さまを中心に、リフォーム工事の提案～工事の手配・進行管理までトータルで担います。 ＼会社の強み・特長は？／ ◎創業35年以上。日本でも希少な賃貸リフォーム工事に特化した建設会社 ◎3,000社の不動産会社との取引実績＆年間工事件数は1万件以上！ ◎圧倒的業界シェア×東証グロース上場の安定経営 業界でもニッチな高利益のビジネスモデルを確立し、 生み出した利益を収入として社員に還元しています。 …… 仕事内容 …… ▼案件の振り分け DM・広告からの反響や既存のお客さまからの依頼など、 工事に関する相談が営業メンバーに振り分けられます。 入ってきた案件をチェックするところからスタート！ ▼取引先へのヒアリング 現地調査し、お客さまにご要望を伺います。 帰社後、メモを元に見積書を作成・提出します。 ▼職人・工事の手配 工事の内容に応じ、必要な手配を行います。 ▼進捗管理～工事完了 工期は1週間前後の軽微なものが中心。 提案から引き渡しまでワンストップで対応するため、 自分でスケジュールを自由に組みやすいことも魅力です。 ＼POINT／ ☆案件の依頼が次々と舞い込む環境です！ 反響営業のためテレアポや飛び込みに振り回されず、お客さまに向き合えます。 ☆シンプルな内装工事がメイン！ 工期が短く複雑な工程が少ないため、未経験でもすぐに基礎をつかめます。 ☆育成専門チームあり！ 入社後研修は現場でのOJTが一般的ですが、当社は“成長戦略室”を設け、 新入社員をいつでも手厚くサポートできる体制をつくり上げています。 ☆不動産・建設を深く学べる 提案～進行管理までトータルで担当するため、幅広い知識が身につきます。 >>1人1台社用車を貸与！ 原則遠方対応もなく、直行直帰もOKです。
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チーム組織構成
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営業・進行管理は計40名が活躍中。 20～30代が多く、ほとんどが営業や不動産業界未経験者です！ ◇先輩の前職例 芸能プロダクションのマネージャー／アパレルの店員／美容師／飲食店店長 など 業界問わず、お客さまの希望に耳を傾け、困りごとを一緒に考えられる方が活躍できる傾向にあります。 ◎女性管理職も在籍
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対象となる方
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【学歴・経験すべて不問／１からじっくり育てます】◎要普免（AT限OK）◎収入を上げたい方
★学歴不問 ★業界／職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★転職回数不問 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】※必須ではありません！ 何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ＼こんな方にピッタリ！／ ◎収入を引き上げたい、頑張りがきちんと返ってくる仕事に就きたい ◎高収入が実現できる根拠のある、安定した会社を求めている ◎数字だけを追うよりも、お客さまに深く寄り添う仕事に魅力を感じる ◎複数タスクをテキパキ進めていくことが得意だ ◎スケジュールなど自由に組める環境に惹かれる
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選考のポイント
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経験よりお人柄を重視した選考を行っています。 実際、今活躍している社員も飲食店員や販売員など半数以上が営業・業界未経験者。 会社として育成体制にも力を入れているため、ぜひまずはトライしてみてください。
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勤務地
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【世田谷区勤務／転勤なし／直行直帰あり／社用車1人1台貸与】 ■本社 東京都世田谷区経堂1-8-17 《アクセス》 ■本社 小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分 東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分 ◎社用車通勤OK └研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します！
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勤務時間
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勤務形態：事業場外みなし労働時間制 総労働時間：1カ月あたり145時間 1日のみなし労働時間：7時間15分 ＜標準的な勤務時間例＞ 9:00～17:30（実働7時間15分／休憩75分） ＼極力残業はしない方針です！／ 1日のスケジュールを自由に組めるため、 「この週はこのエリアの工事を中心にしよう」 「この日はあまり工事を集中させないでおこう」など、 プライベートの予定との都合をつけやすい環境です。 また、販管システムで管理しているため効率よく仕事を行えます。 「早く終わったけど、周りが帰ってないから帰れない…」といった雰囲気もありません！
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平均残業時間
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月10時間～30時間程度 ※基本的に休日出勤・残業は推奨しておりません
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雇用形態
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正社員
【試用期間】3ヶ月 ※待遇に変動なし
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給与
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月給30万円～＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋諸手当 ※上記月給には固定残業代を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼成果が収入に直結する環境！／ 年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です！ 営業としての成果（利益）に応じたインセンティブを賞与に反映。 中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩もいます。 ＼入社2年間は賞与4カ月分以上を保証！／ とはいえ、なかなか成果が出せないと不安……という方もいらっしゃるかもしれません。 そのため、入社2年間は成果を問わず4カ月以上の賞与を保証。 ほぼ全員が、2年間の間にコンスタントに案件を担当し、成果を出せるようになっているためご安心ください。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ制度（賞与に反映） ■資格手当 ■通勤手当（規定あり） ■残業手当 ■家族手当（規定あり）
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賞与
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年2回※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4ヶ月分を保証
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収460万円～650万円
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社員の年収例
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- 年収606万円／入社3年目／25歳／未経験
- 年収918万円／入社5年目／27歳／未経験
- 年収1,034万円／入社7年目／31歳／未経験
待遇・福利厚生
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■健康保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■東京土建国民健康保険組合 ■社用携帯貸与 ■社用車1台貸与 └通勤時に使用もOKです！ ■研修制度（OJT研修・設備研修・マナー研修など） └設備研修について、入社後1年間に5回程度あり
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／営業・進行管理
上長や先輩はもちろん、育成チームもあるので「質問したいけど、みんな忙しそう…」と遠慮する心配はありません。また、職人さんも優しい方が多く、いい意味で業界のイメージが変わりました！
■同僚／Fさん／営業・進行管理
当社は賃貸不動産のリフォーム専門会社でグロース上場済み。案件は最初から最後まで1人で担当でき、対応スピードが速いとお客様からも好評です。安定した基盤で働ける点も魅力の1つです。
■同僚／Aさん／営業・進行管理
メリハリのある職場で、自分の仕事の進め方を尊重してもらえる風土があっていると感じます。今後もなくなることのない仕事ですし、営業～施工まで幅広い知識・スキルを身につけられることも魅力です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
高収入を実現できる、たしかな理由があります。
営業から進行管理まで一貫して担当するため、自分の提案や判断がそのまま結果に反映されるのが大きなやりがいです。 年功序列ではなく実力次第で収入やポジションが上がる環境なので、早い段階から成長や成果を実感できます。 また、スケジュールも自分で調整できるため、効率よく仕事を進めれば連続休暇取得もOK。自分の裁量で働き方とキャリアの両方を切り拓いていける点が魅力です。
裁量が大きい分、スケジュール管理や職人手配、顧客対応までを自分で考えて進める必要があり、主体的な行動が求められます。 複数案件を同時に進める場面も多く、慣れるまでは優先順位の付け方に悩むこともあるでしょう。ただし、周囲のサポート体制は整っているため、相談しながら乗り越えていける環境です。
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