土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長野】土木施工管理 ※国家資格取得社員8割超／年間休日120日／U・Iターン歓迎
■職務内容： 土木技術者として、治山、治水、道路整備事業工事などの土木工事現場における施工管理業務全般を担当します。担当現場は長野県内（大北地域～中信地域）がメインになります。 ■工期：6カ月～2年程度が基本です。 ■特徴：建築分野では有資格者が約8割、うち約8割の方が1級建築施工管理技士の資格を取得しています。 ■就業環境：残業時間は月平均15Hとワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには、地域社会が充実していなければなりません。そして、持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通して、同社はそうしたくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。 ・土木事業…治山、治水、道路整備事業工事を通して、継続して未来に残る豊かな地域の風景を創ります。 ・開発事業…土地活用、不動産開発等、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。 ・建築事業…顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が技術屋集団である同社の基本力です。 ・一般住宅事業…伝統技術を活かす在来工法から先進の工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。 ・リニューアル事業…きちんとした保護／修復。社会変化に伴う改装。同社は建物のリニューアルを通して、豊かなくらしを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木技術者としての実務経験 ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件： 1級／2級土木施工管理技士
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県大町市大字大町3052 勤務地最寄駅：JR線／信濃大町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※月3,000～22,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円（45歳：次長）月給45万円×12ヶ月＋賞与 年収例 500万円（35歳：工事長）月給32万円×12ヶ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月16,000円まで） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：実費支給（月25,000）支給規定あり 寮社宅：借上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上より対象、勤務延長・再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ・資格取得に関わる費用をすべて会社負担 受験料、交通費、宿泊代、講習費用等 ・合格後には資格手当支給 当社の定めた資格合格で5,000～25,000円／月の手当支給 ＜その他補足＞ ■財形 ■退職金共済 ■育児休暇・介護休暇（取得実績あり、育児休暇男女ともに取得率100%） ■評価手当、資格手当、役付手当 ■社員互助会（親和会） ■作業着・携帯電話貸与 ■表彰制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜、祝日、他※土曜出勤あり（休日出勤の際は振替あり） 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、盆及び年末年始休暇、慶弔休暇等 ※会社カレンダーによる
この求人に興味がありますか？