組立・その他製造職

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仕事内容

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【福岡／田川】生産オペレーター（運転管理）◇未経験可／モニター監視・操作やパトロールをチームで担当

◆◇当社主力セメント工場での生産オペレーター／4人1班のチーム制／長期的な育成方針◇◆ ■業務内容 田川工場でのセメント生産オペレーター（運転管理）業務を担当いただきます。 原材料などは機械で自動投入されるため資材の運搬・投入などはなく、（1）中央制御室でのモニター監視・操作（2）工場内の設備パトロール（点検）が中心の業務です。 ■実際の業務内容 まずは工場設備や製造工程の全体像を覚えてもらいながら、各種点検パトロール、設備不具合発生時の処置等の現場作業を中心に業務を行っていただきます。 ・中央制御室での運転操作、モニタリング ・生産データの収集、まとめ ・製造設備の設備点検と故障時対応 ・製造中の製品品質分析 ・工場の安定的・効率的操業のための改善計画策定と対策の実施 ・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全管理 など ※半年から１年後を目途に運転操作のオペレーターとしても自立し、活躍していただきます。 ■働くイメージ 1班4人体制で、3勤務2休の勤務形態です。班内、チーム内でのコミュニケーションも活発です。 （1）08:00～16:30(休憩60分) （2）15:00～23:30(休憩60分) （3）23:30～08:00(休憩60分) （1）を3日勤務→2日休み→（2）を3日勤務→2日休み→（3）を3日勤務→2日休みの就業スタイルです。 ※オペレーター内の協力体制が確立されており、有給休暇が取得しやすい環境です。月残業は5～20h前後です。 ※年次有給休暇は1時間単位で取得できます（上限：40時間） ■就業環境 https://www.aso-cement.jp/company/office/tagawa/ に代表されるように、大規模なプラントでの就業となります。 夏が高温になりがちですが、塩分・水分補給ができるような環境の提供や、空調服の支給など、熱中症対策も行っています。 ■人員構成 田川工場、苅田工場で約40名前後が在籍しています。平均年齢は40代とベテラン社員が多い一方、近年では高卒採用や中途採用などで20代の入社が多い部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上の方 ・シフト制、夜勤の働き方に対応いただける方 ※実務未経験者歓迎！工業系学科卒業の方や手に職を持って働きたい方など歓迎！ ■歓迎条件： ・製造業での生産設備の管理経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 田川工場 住所：福岡県田川市大字弓削田2877 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：155時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～16:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:00～16:30 15:00～23:30 23:30～8:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 520万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,690,000円～5,284,000円 ＜月額＞ 263,571円～377,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収(20代中盤)/一般職/扶養家族1名：5,425,887円(年俸：3,768,500円、賞与：301,480円/1回、残業代：607,823円/年、交替・深夜勤務手当：568,085円、家族手当180,000円/年) ※残業20時間、月間シフト2勤6回、3勤6回と仮定した場合の年間試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限70,000円／月（マイカー通勤可） 家族手当：扶養人数により15.000円～ 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：■世帯用社宅/田川有、借上社宅制度有/原則定年まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社後3年以降対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、安全研修、英会話プログラム、資格取得支援制度 ■半年位のOJTによる研修を実施しながら仕事を覚えて頂きます。階層別、職能別、フォロー、各種社外の研修や資格制度も充実。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回、社会保険完備 ■社宅：家賃の最大85％を会社負担(年齢に応じた会社負担率の変動あり) ■家族手当補足 扶養1人目：15.000円、2人目：5.000円、3人目：5.000円、4人目以降：4,000円 ■有給休暇についての補足 年間有給休暇：15日～20日 ※入社初年度については、入社日に一括付与いたします(入社日の付与日数については入社月に応じて変動) ※1時間単位の取得も可能です。

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 シフト勤務（シフト休日111日、年末年始休暇4日、盆休暇2日）、積立年次有給休暇、育児介護休業、出産介護休暇他 ※年次有給休暇は1時間単位で取得でき、業務途中での使用も可能です（上限：40時間）