装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【東証プライム上場】法人営業（電子市場向け）◇上越／フレックス／土日祝休／年休122日／福利厚生充実

～水処理関連装置のソリューション営業／産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています～ ■業務詳細： 当社にて、電子市場を対象とした総合ソリューション提案活動、契約ビジネスの推進をお任せ致します。 具体的には、営業担当として担当のお客様を持ち、下記業務をお任せ致します。 ・社内各部署と連携し、顧客課題に対する提案実施 ・納入済み当社設備に対するメンテナンス、修繕提案 ・上記、プレゼン及び見積作成 ・装置納入、メンテナンス実施のスケジュール調整 ■募集背景： 新潟県において大型電子顧客が投資を継続しており、活況な状況が続いています。また、既存工場の設備増強も継続しています。 そのような営業環境の中、増加した弊社納入設備のメンテナンスポテンシャル確保及び顧客課題を更に深耕したソリューション提案による利益拡大を目指していくためにも、増員によるマンパワー拡充が急務であるためとなります。 ■配属先組織構成： 課員6名の構成となります（40代3名、50代2名、60代1名） ■本ポジションのやりがい： 当社が保有する技術、商品、サービスを駆使し、お客様が抱える水と環境の課題を解決する仕事です。難しい課題に対しては、お客様、社内関係者とチームを組み、一体となって取り組むなど、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方（目安5~10年程度。年間売り上げ2～5億円規模程度の商材を取り扱ったご経験がある方が望ましい） ・普通自動車免許をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 上越営業所 住所：新潟県上越市東町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 630万円～1,315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※賞与昨年度実績4.7ヵ月 年収 6,300,000 円 - 13,150,000円 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 全額支給 家族手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：住宅費用補助手当として支給 寮社宅：福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己理解研修、職能別研修、自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他 ＜その他補足＞ 制度：従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他 施設：独身寮(借上げ)、転勤者用社宅(借上げ)、会員制リゾート施設他 ■家族手当:第一扶養者23000円/月､第二以降10000円/月 ■寮社宅:実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。 独身寮使用料…8000円／月(入寮期間限度あり） 社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年。 （例.静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26000円/月)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)他