広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
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仕事内容
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【福岡市】Webコンテンツ営業<業界未経験歓迎>年休120日/1971年設立の安定企業◆大手顧客多数
~業界未経験歓迎/年休120日/総合広告企業/Webコンテンツ営業/大手顧客多数/福岡市勤務/残業手当支給/充実した手当・福利厚生~ ■業務内容: 総合広告企業である当社にて、Webコンテンツ営業をお任せします 型にはまらず、自由な提案をしてお客様との信頼関係構築をお願いします ■業務詳細 ・WEBコンテンツの企画~デザイン全般の提案 ・WEBコンテンツのディレクション~制作 ・提案書作成 ・プロモーションや販促支援の提案 など ~お客様との会話例~ お客様「ホテルのイベントを開催予定ですが、どう盛り上げたらいいかな?教えてくれませんか?」 当社「展示ポスターと、今回は告知動画を作ってみるのはいかがでしょうか?」 お客様「会社パンフレットとセットで、HPも作成したいと思っているんですが、御社で可能ですか?」 当社「デザインコンセプトを統一しましょう!もちろん印刷物の制作・HP制作も可能でございます!お任せくださいませ」 ■主な制作物: ・WEB制作物 ・デジタルサイネージのコンテンツ ・動画画他 *納品実績例としては下記の通りです 日本赤十字社中四国ブロック血液センター様「ラブラッドアプリ」PR動画 福岡県様 PR動画「ふくおかの森林を守る」 福岡県様中学・高校生向けPR動画 ■入社後の流れ: 業界未経験の方が入社した場合は先輩社員や同僚がしっかりと業務を教えますので安心してください ご入社後、先輩営業社員とOJTにて営業業務を覚えていただき、3か月後頃にはお客様を担当いただきます ■ポジションの魅力: お客様と一緒に、広告を作り上げるやりがいを感じられます。自身のアイデアや企画がカタチになり、その制作物がエンドユーザーに届けられる喜びがあります お客様や社内の同僚と協力して仕事を進めていくので、プロジェクトが成功した時は達成感があります ■企業魅力 紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです 工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります 伸和グループ7社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模 近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒の方歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・何らかの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・広告業界に興味のある方 ※広告業界・印刷業界での営業経験をお持ちの方は、前職での待遇を考慮し、優遇します。
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西区事務所 住所:福岡県福岡市西区周船寺3丁目28-1 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/九大学研都市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も同条件
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給与
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<予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~282,000円 その他固定手当/月:54,000円~98,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・1月) ■その他固定手当:固定残業手当として月30時間~45時間分、54,000円~98,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会などあり。 <その他補足> ■資格取得支援・手当あり ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■FCF加入 ■社員互助会「親和会」による各種サークル・イベント活動など ■企業主導型保育園制度(天神・今宿) ■疾病入院保険 ■住居手当:入社時点で独身であり、転居が必要な方に限る(上限2万円/月)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
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