金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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仕事内容

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【芝公園／土日祝休】不動産投資ローン営業※既存中心◆大和証券G◆在宅可／豊富なキャリアパス

【大和証券G◎土日祝休・週1～2在宅可／既存メインで新規開拓ほぼなし／豊富なキャリアパス】 ■業務内容 パートナーである不動産業者から紹介されたお客様へ、不動産投資ローンを提案します。 既存パートナーとの関係構築が重要なミッションとなり、新規開拓はほとんどなく、継続的な関係構築を通じて、法人折衝力と投資家向け提案力を身につけられます。 ・既存パートナー不動産会社との関係構築 ※新規開拓ほぼなし ・紹介を受けたお客様への資産形成・投資ニーズのヒアリング ・投資用不動産の調査・評価（立地・賃料水準・周辺需要・管理状況等） ・ローン提案、契約手続き、融資実行までのサポート ■組織構成：いずれかの部署へ配属 営業一部：アパートローン担当 営業二部：投資用不動産会社とのリレーション構築担当 ウェルスマネジメント部：富裕層向け提案・士業からの紹介案件担当 ※1課につき、約5～6名程／男女比半々／年齢は2～30代中心 ■ポジション魅力 （1）既存パートナー中心の営業スタイル 紹介中心で新規開拓はほぼなく、信頼関係構築や提案活動に集中できます。 （2）不動産×金融の専門性 投資用不動産を活用した資産形成支援を通じて、知識や提案力を習得できます。 （3）豊富なキャリアパス 本社部門や他部署への公募もあり、希望や志向性を尊重したキャリア形成が可能です。 （4）数字だけではない評価制度 融資実行件数などの目標はありますが、顧客満足度や業務改善への取組も評価対象としており、長期的な信頼関係構築を大切にする文化があります。 ■働く環境 ・残業月30H／有給取得率79.4％（全社平均） ・週1～2在宅可、フレックス、土日祝休 ・ドレスコードフリー（TPOに合わせた服装で出社可） ■当社の強み ・貸出金残高のうち不動産投資ローンは約8割を占める重要なビジネスです。創業以来、不動産投資ローンに特化し業界トップクラスシェアを誇ります。 ※当社について 当社は、2026年8月に大和証券Gである株式会社大和ネクスト銀行の完全子会社となり、現在、オリックス株式会社との間に資本関係はありません。当社は一定期間、現在の商号を継続して使用する予定ですが、これはオリックス株式会社が当社の事業に関与することを示すものではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかの経験必須 ・金融業界（銀行、地銀、信金、リース）での営業経験 ・不動産仲介会社での営業経験 ■歓迎条件： ・宅建やFP資格の保有

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～400,000円 ＜月給＞ 253,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職でのご経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：ただし、該当者に限ります 寮社宅：借上社宅制度あり（ただし、該当者に限ります） 社会保険：特記事項なし 退職金制度：確定給付、確定拠出年金（日本版401ｋ） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各研修制度あり ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。 ・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 ・従業員持株会、スポーツクラブ、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇 ※同社は高い有休消化率(80％以上)を誇ります。