広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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アカウントプランナー◆大手企業の深耕営業/フルフレックス/事業パートナーとして戦略的な提案が可能

～1～3年ほどでリーダーに！デジタルマーケティング業界トップクラス／大手企業担当／課題解決の統合提案／最先端のテクノロジー／リーダー候補～ ■業務概要 課題解決型の営業として、Web広告を基軸にあらゆるメディアを駆使し、マーケット調査から顧客の課題を抽出し、顧客の業績最大化のための提案をお任せします。ナショナルクライアントを１～５社ご担当いただきます。 ■業務の流れ ・ヒアリング／課題把握 顧客の現状をヒアリングし、マーケティングの本質的な課題を明確にします。 ・改善提案 ヒアリングから仮説を立て、課題解決のための目標設定をし、ターゲットと訴求方法を踏まえ、目標を達成するためのプランニングをします。 ・運用／改善提案 目標を確認／検証しながら、改善提案を行います。具体的には、クリエイティブや、ターゲットの提案を行います。 ■ポジションの魅力 （1）大手金融業界の顧客を中心に長期的に関係構築できる環境 事業戦略パートナーとして、長期的に伴走しながら、顧客と深く関わることができます。加えて顧客志向で課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、提案スキルを高めることができます。 （2）デジタルマーケティングの実践 様々な広告商材を中心にプロモーション戦略の立案が求められます。PDCAを実践する事でマーケティングスキルを磨き、経験を積むことが可能です。 （3）自身で裁量をもって業務を進められる 自分が提案／企画した内容によって、クライアント事業への成長が数字として表れるため、成長を実感することができます。 ■配属先とフォローアップ体制 金融業界の顧客を中心に50社以上と取引があり、Web広告代理店の中でもトップクラスの業界取扱いシェアを誇っております。 チーム構成は、10名ほどのチームに配属となります。まずは上司や同僚と一緒に並走しながら業務に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただき、その後は1～2年ほどでリーダーをご担当いただきたいと考えております。 ■キャリアパス 組織の中核を担う管理職や、営業の専門性を高めるスペシャリストなどがございます。年に1回開催する社内公募制度にて、他部署への異動だけでなく、担当領域やミッションの変更も可能な柔軟な組織体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デジタルマーケティング分野で顧客や組織の課題を解決する提案やディレクション経験3年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 代官山オフィス【ファイナンスマーケティング部】 住所：東京都 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 基本的には試用期間3か月です。ただし、入社3か月経過時点での勤怠等の状況に応じ、さらに3ヶ月間の延長になる可能性もあります（最長で試用期間6ヶ月）

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,785,168円～5,887,888円 固定残業手当/月：114,570円～137,160円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 513,334円～627,817円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社員持ち株会/財形貯蓄/インフルエンザ予防接種/婦人科検診（年1回）/結婚お祝い金・出産お祝い金/育児休業制度・育児短時間勤務制度/慶弔見舞金/保養所など 【その他】 表彰制度 外部セミナー参加補助 社内カウンセリング制度 イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等） 等 新型コロナウィルス感染症 (COVID-19) 感染予防対策を実施 （在宅リモートワークの奨励、臨時休校要請への対応、コアタイムの短縮など） コロナワクチン職域接種の実施 ※2021年3月度実績

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇