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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

Other
株式会社Resorz
新宿区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【週2リモート】法人営業◆日本最大級の海外ビジネス支援プラットホーム”Digima~出島~”

★年休130日(土日祝)/週2リモート可などワークライフバランスを整える! ★海外事業展開を考えている企業とスペシャリストを繋げる! ★全世界130カ国、3,500社の専門家パートナー網を活用し、海外進出企業を支援!日本企業の海外進出を支援をサポートするパイオニア企業! 自社サービスの『出島~Digima~』にご登録いただいている海外進出を支援する企業の満足度向上、拡販、支援企業の開拓。顧客の成功とは何か?の定義からヒアリング・データ分析、その成功のための戦略検討~提案・実行まで担当いただきます。 ■業務内容 ・有料プランの利用促進 ・各種1toN活動(メルマガ/説明会) ・メルマガマーケティング、記事広告、バナー広告の販売など ・セミナーやリード獲得のための営業代行 等 ◆企画 ・新規サービス企画/既存サービス改善(最適化) ・生産性向上/品質管理 ・オペレーション改善活動 ◆社内連携 ・CS連携/連携スキーム構築 ・マーケティング施策立案/実行に関するメディア事業部との連携 ・サービス/プロダクト改善に関する社内他部署との連携 ■組織図 Digima~出島~セールス部署には男性2名、女性1名が所属されております。挑戦や主体性を大事にしており、ご自身からどんどん活躍・成果を上げることができる環境です。 また、全社的な入社理由として「人・文化」を上げる方が最も多く、刺激的な仲間たちと高めあえます。 ■代表の思い:大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 そこに足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進します。 ■自社サービス 日本企業の海外進出を推進する様々なサービスを展開しています。 ・Digima~出島~ 海外ビジネス支援プラットフォームです。各国のビジネス支援ができる国内外優良企業700社と連携し、海外ビジネスの課題解決をサポートしています。 ・海外ビジネスEXPO ・海外進出相談コンシェルジュ など 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ◎Resorzの行動指針5つに共感できる方 http://www.resorz.co.jp/recruit/

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勤務地

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<勤務地詳細> 新本社(2月から) 住所:東京都新宿区四谷本塩町4番8号 パーシモンビル 地下1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,770円~450,494円 固定残業手当/月:62,845円~87,968円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,615円~538,462円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与年2回(業績により変動)および固定残業を含んだ額です。 ※インセンティブ制度あり(月間達成・半期達成・達成率、各項目でインセンティブがあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 住宅手当:家賃補助手当あり(賃貸の場合に限る) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 雇用延長にて70歳まで勤務することが可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ペラペラ英会話制度 代表の兒嶋が運営する「ワンコイングリッシュ」の英会話レッスンに週1回無料で通えます。 ■書籍購入負担制度 ビジネス書を月2冊まで会社負担で購入できます。 ■運動部応援制度 <その他補足> ■出張手当 ■わくわく休暇制度(年2日) 社員それぞれがワクワクする目標を立てており、その実現のために利用できます。 ■アニバーサリー休暇(年2日) ■リフレッシュ休暇(勤続3年経過した方は3日取得可) ■空飛ぶ手当て プライベートの海外渡航で最大3万円補助します。 ■くらしサポート手当 生活サポート(ベビーシッターおよび家政婦さん)/家事サポート(ハウスクリーニングおよび家政婦さん) いずれかの使用で1か月5,000円補助します。 ■健康促進手当 ■結婚・出産お祝い制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 GW 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(4日) 慶弔休暇 わくわく休暇制度(2日) アニバーサリー休暇制度(2日) リフレッシュ休暇

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