機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛知県刈谷市】大手自動車部品メーカーの機械設計◆フレックス/残業月20h/土日休み/賞与5.5ヶ月
【6つの事業展開で安定性◎/充実した資格取得支援でスキルアップ可/働きやすい環境(フレックスタイム制を導入・残業月20時間・年休121日・完全土日休み)】 ■業務内容: 大手自動車部品メーカーからの請負で、自動車メーター、ウォッシャータンク、キーレス、ナビなど多岐にわたる自動車部品の量産開発設計を担当していただきます。 ■業務詳細: ◆詳細設計 製品に求められる条件・仕様を満たすための構造、形状、強度、公差、コストを考慮し、CADを用いて設計を行います。また、関係者への報告も担当します。 ◆日程調整と打ち合わせ 顧客、仕入先、社内との打ち合わせを行い、設計した製品の現品や3Dデータを画面共有しながらZoom等で打ち合わせを行います。 ■採用背景: 当部署の組織拡大に伴い、リーダーや管理職として活躍していただける方を募集しています。若いうちから裁量のある仕事に挑戦したい方や、長期的に活躍したい方のご応募をお待ちしています。 ■当社について: 当社は大手自動車部品メーカーからの信頼を受け、自動車部品の量産開発設計を主に担当しています。300名以上のエンジニアが在籍し、6つの事業を展開することで安定した経営基盤を築いています。若手社員にも裁量を持ってチャレンジできる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 設計の業務経験 ■歓迎条件: リーダー、プロジェクト管理の経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市大手町5丁目57番地 センターヒルOTE21 2nd 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める拠点
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件に差異はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給制度あり:年1回(応相談) ■賞与:年2回(7月・11月)※過去実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 寮社宅:他県からお越しの方のみ(単身寮になります) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTあり 業務に必要な資格の取得費用の負担あり <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄 ■総合福祉団体定期保険加入(全額会社負担) ■勤続表彰制度 ■提携宿泊施設 ■小松グループ感謝祭(年1回) ■育児休業/介護休業/看護休暇(すべて取得実績有り)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏季、年末年始、長期連休、育児・介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社半年経過後10日付与
この求人に興味がありますか?