セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
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仕事内容
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【新橋】情報セキュリティの推進・管理◇月平均残業20h／フレックス／1986年設立
【1986年設立/通信衛星や宇宙システム全般の関する業務による事業の安定性/月の残業は20時間程度/コアタイムありのフレックスタイム制】 ■業務概要/募集背景： 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。 最近のサイバー事案や情報流出事案などを踏まえ、官公署をお客様とする当社の情報セキュリティは、益々高めていくことが求められています。そこで当社の情報セキュリティの施策を理解し、社内情報システムの設計・構築・運用・維持・監査まで幅広く担っていただける方を募集しています。 主に、社内情報システムの監査・技術的な助言、OA系システムの維持管理等をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・当社セキュリティ方針に基づく、情報システム・サービスに対する監査対応 ・情報システムに対する脆弱性試験・教育/訓練等の計画・実施・報告 ・社内情報システムの維持・管理・更新に係る対応 ■組織構成： 情報セキュリティ統括室には、現在、50代の責任者と20代～60代の幅広い層のメンバーが在席しております。 室長：1名（50代）、メンバー：5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名） ベテランの方が揃っているため、入社後は安心したサポートやフォローが可能です。 ■当社の特徴： (1)安定性： 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)貢献度の大きさ： 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・OA系システム（ネットワーク機器、セキュリティ機器を含む）の設計・構築・維持管理の経験 ・情報システムの監査経験 ■歓迎条件： ・情報流出や情報漏えいによる情報システムの応急処置・恒久処置の対応経験 ・Windowsサーバ/Linuxサーバの設定作業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は原則3ヶ月ですが、最大6ヶ月まで延長の可能性があります。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記予定年収には想定残業代（20時間/月）を含みます。 ・基本給に残業代は含まれません。 ・残業代は実績に応じて1分単位で全額支給します。 ・賞与：年2回（６月、12月）4～5ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担 寮社宅：独身30歳迄に社宅貸与。自己負担2割。（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修・自己啓発支援 ＜その他補足＞ ・福利厚生倶楽部加入 ・オフィス内ドリンクサーバー無料
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29-1/3） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ヘルスケア休暇、傷病欠勤、傷病休職 初年度の有給休暇付与日数は、入社月により異なります。
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