メインコンテンツへスキップ

建築施工管理(木造)

Other
ミサワホーム近畿建設株式会社
茨木市, 日本¥3,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【茨木市/転勤なし】建築施工管理◆WLB◎/ミサワホームGで安定/自社職人で連携◎/個人裁量◎

~ミサワホームGで安定◎/年休123日(水日祝)/残業30h程/福利厚生◎~ \こんな方にオススメ/ ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方 ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方 ★当ポジションの魅力(先輩社員の声)★ 私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■業務概要: ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。 ■案件詳細: 戸建て住宅共同住宅が7割ほど 他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り3割ほど ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の1つです!” ■働き方について: ・休日:年休123日(水日祝) ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得 その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。 ・残業時間:月平均30h程 ・その他 直行直帰可 ■ミサワホームの家づくりについて: ・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。 ・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。 ・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: 普通自動車運転免許(AT可) 建築施工管理のご経験がある方(対象物不問) ■歓迎要件 2級または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 2級または1級建築士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市沢良宜東町14-17 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/沢良宜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,400円~291,000円 <月給> 196,400円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回(6月、12月) ■年1回(7月) ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(確定給付企業年金制度) <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(合格祝い金制度) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■社内持ち家割引制度 ■若手社員家賃補助制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■公的資格合格祝金制度 ■結婚・出産祝金制度 等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(水・日・祝) 夏季休暇、年末年始休暇等、年次有給休暇、有給休暇取得促進日(年7日設定) 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業等

この求人に興味がありますか?