法務
職務内容
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仕事内容
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【法務】契約書・法務相談等◆大手顧客多数／事業成長中・組織拡大中のAIスタートアップ／年休120日
◇◆最先端技術×産業特化DX・SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■業務内容： ・業務委託契約書関連の一次レビュー ・NDAの一次レビュー ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション 弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を 法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。 既存の法務担当がいるため、分担しながらご対応いただきます。 ◎燈株式会社の法務ポジションの特徴 ・スピーディーに組織と事業がグロースしていく中で、 事業戦略の実現に不可欠な役割を担っているため大きなやりがいを感じられる ・CEOやCFOと近い距離で仕事ができ、普段の仕事を通じて視座を上げられる ■キャリアパス： まずは契約法務をメインにお任せします。ゆくゆくは新規事業にまつわる法務、コンプライアンスやガバナンス等、希望や適性に合わせてキャリアを広げていける環境です。 ■当社について 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、 東京大学発のAIスタートアップ企業です。 GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4,000社の時価総額の合計を上回る現代で、 AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 2021年設立で社員数が400名以上にまで拡大しているなど、 高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。 企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトを提供する「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 最先端技術を特定の産業に特化して提供しているからこそ、 他社では中々実現できない奥深くにある課題解決を特徴としています。 当初は建設業界を中心にDX・AIソリューションを提供していましたが、 現在は建設業で培ったノウハウと技術をもとに、 製造業、物流業などの隣接する業界への事業拡大を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務実務経験（2～3年程度）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ21階 勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～507,600円 固定残業手当/月：99,000円～178,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～685,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上 ■年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇、介護休暇
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