経理（財務会計）

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仕事内容

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【転勤なし】【恵比寿】経理（管理職候補）※残業ほぼなし／年間休日121日／駅徒歩3分オフィス

～経理管理職候補／決算経験歓迎／幅広い経理業務／原価計算・管理会計に挑戦／少数精鋭組織／残業ほぼなし～ ■業務内容： 経理業務を幅広くご担当いただき、経理のスペシャリストを目指せるポジションとなります。 ■業務詳細： ※将来的には下記業務の取り纏め業務もお任せしたいと考えております。 ・仕訳／伝票処理／売掛金／買掛金処理 ・受発注処理／原価計算／支払処理／入金処理／経費精算 ・預金管理／月次決算／年次決算等 ■就業環境： 月次業務をしっかりこなしている為、繁忙期でも残業20時間、基本的には残業ほぼなしのワークライフバランスが整った環境です。 管理部門は総務部と経理部に分かれており、経理部は部長、40代2名、派遣1名の計4名が所属しております。中途入社者が多く、中途入社者の受け入れ体制も整っております。今回の採用では、業務分担を行うことにより業務量の平準化をするための増員募集となります。 ※ご入社いただく方のご経験等によって、組織を牽引いただきたいと考えております。 ■ポジション魅力： ・少数精鋭の組織のため幅広い経理経験を積むことができる環境です。原価計算、子会社管理、管理会計など、ご本人の希望・適性次第でスキルアップやキャリアアップが可能です。 ・通常期は残業ほぼなし、繁忙期でも残業20時間程度となります。代表が社員の働き方を気に掛けるなど長期就業しやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： （1）抜群の企業安定性 当社は京楽産業と一体となって遊技機（液晶・映像）の企画開発を行っており、業界三本の指に入る販売台数シェア率を誇っています。 業界のなかでも当社は順調に売り上げを推移させており、その背景には「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「仮面ライダーシリーズ」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力があります。今後は、遊技機のみならず多種多様なエンターテインメントの映像制作会社として幅広く活躍の場を開拓していくつもりです。 （2）働きやすい環境 社員同士の距離が近く、非常にフラットかつ自由な社風です。一人ひとりの声に耳を傾ける社風なので、存分にご自身の能力を発揮できる環境で、社員定着率が高いのも特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での経理の実務経験（月次決算・年次決算） ・マネジメントのご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験、スキル、前職年収、希望年収の総合判断により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代を別途支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社保、税務などの知識向上のための講習会出席は、事前に上長に相談して頂き、業務都合を整理してから出席して頂いて構いません。 ＜その他補足＞ ■完全分煙（喫煙室・ウォーターサーバー完備）、リフレッシュルーム（漫画コーナー、マッサージチェア付き） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設割引、スポーツクラブ割引、テーマパーク割引、レストラン割引など） ■京楽グループによる社員優遇制度（社員預金制度、退職金制度、家族手当など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※完全週休2日制で年に数回土曜出勤があります。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与、最大20日付与）等